毛荷殿中学高效课堂小组建设节方案.docVIP

毛荷殿中学高效课堂小组建设节方案.doc

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毛荷殿中学高效课堂 小组建设方案 高效课堂的实施,学习小组的创建是核心。学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小组合作学习的组织基础。小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。 一、小组建设的重大意义: 它是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设),???可以说高效课堂建设的关键在于学习小组的高效,建设、培训好了一个小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。 2、利用学习小组的好处:?(1)、体现“以人为本”的理念;(2)、培养了学生之间的交流合作能力(3)、培养了小集体的?团结(队)精神;(4)、分组合作增加了学生展示的机会,增强了学生的自信心,特别是后进生参与课堂展示的机会更多了;(5)、有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的小对子帮扶工程;(6)、有利于实行分层次教学,教学中更注重了学生的个体差异;(7)、增强了学生自我管理的能力,更有利于班主任的管理。 二、如何划分学习小组 1、小组划分的原则???小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。(1)、男女比例分配要适中。?(2)、学生性格搭配要互补。?(3)、优势学科与弱势学科要结合好。??(4)、座位的安排要合理。??(5)、阶段性随机调整。 2、具体分组方法??每班根据实际情况分成若干组,按照学生知识基础、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等把每组成员分为a、b、c三类,?a类学生我们称做特优生,b类学生称做优秀生,c类学生称做待优生,a、b、c类学生既有个性发展的类似性,又有学习程度上的不同。在学习过程中,可以实现a对a、b对b、c对c的分类合作交流,使学习更具有明确的针对性,同时,可以实现a教b、b教c的目的,使每个人都能实现“最近发展区”的学习目标。这样分组,提供了a与a、b与b、c与c的交流合作条件,又有利于a帮b、b帮c,充分利用了学生间的差异资源,进一步优化了班内、组内学生学习的最优学习环境,达到了共同进步的目的。实现“把教学相长延伸到整个课堂,让差异资源衍生出万千学长。” 三、小组内的基本机构人员设置 1、大组长:主抓全面工作,含学习,纪律、卫生,人员使用,任务分配等方面的工作。? 2、专项组长:每组设有学习、纪律、卫生、文体、宣传、操行、纪检等专项 组长,专管小组专项工作。 3、学科组长:就是组内科代表,根据学生各科成绩的不同,设置组内科代表,负责该学科在组内的引领作用,主持问题讨论,帮助学生释疑,作业收交和导学案的检查预习情况,批改工作。 四、大组长的选拔 1、标准:学习成绩要优秀;性格应外向;责任心、组织管理能力要强;自身标准要高;2、选拔方式:(1)教师指定?(2)毛遂自荐?(3)组员民主推选。 五、大组长的作用: 1、大组长的带动作用; 2、大组长的组织管理作用:(1)、课前准备:要起到提醒、督促作用。提醒组员及时就位、摆放好学习用品、清理好桌面、等待上课。(2)、管理好本组的学科代表、学习对子、师徒关系。要组织、督促他们各施其职。(3)、理解、熟悉课堂各个环节的要求,并切实组织好课堂上的各个环节。(4)、关注组员状态、落实对组员的过关检测和帮扶措施。 3、大组长的帮扶作用。????? 4、组长的检查、评比作用。?? 5.大组长的跟踪反馈作用。?? 6、与组员及时进行思想沟通??? 六.组长的培训 1、培训方式:班主任定期培训?科任老师定期培训??科任老师课前简短培训?? 2、培训内容:课堂的流程、组织管理的方式方法、导学案的检查批改等?? 3、定期召开小组长座谈会 七、大组长对组员管理 1、选出榜样,及时在小组评价栏内进行表扬。? 2、发现不足,及时将建议写在小组的评价栏内。? 3、进行评价,可以围绕组员的课堂参与积极性,可以结合学生课堂点评的价值性,可以是业余时间的投入度,也可以是课堂学习效果的抽查排名。 4、协助任课老师做好学习效果的抽查。 5、学生管理组员时一定要注意管理的方式方法,以促进小组团结、友谊和学习为重要原则,千万避免产生不愉快,构成矛盾。 八、搞好学习小组中的结对帮扶工作 1、建立帮扶对子以学科互补、自愿的原则。在组中,根据同学们的学习状况,在某一学科的优势科目与劣势科目的同学结成帮扶对子。2、利用好帮扶对子。在课堂中,对建立的帮扶对子在每天的每节课中进行督促、赏识。发现帮扶对子互帮效果好的及时进行表扬? 3、指导学生帮扶的方法。? 4、帮扶并不是“包办”,要求帮扶的同学要把好脉

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