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校本研修报告册
(学校中层干部校本研修)
校本研修专题
干部所在单位 龙沙区永安小学
姓 名 杨丽娟
职务任教学科 教学副主任(数学)
永安小学中层干部校本研修专题说明
一、研修内容
校本教研活动在内容上,全面研读“十二五”培训教材内容并针对中层干部不同岗位,结合本校特色制定比如:教学主任以高效课堂建设为重点,内容包括新课程背景下的集体备课与听评课策略及其问题剖析;德育主任围绕德育实效性方面,内容包括学科教学中的德育渗透、新形势下的学校德育活动、网络环境下的学生道德教育等;后勤主任围绕总务职能与方法,内容包括学校总务管理艺术及其实效性,学校资产维护与管理,校园环境建设规划制定中的关注点等。
二、研修方法
遵照“自修+反思”的培训策略,通过“自我反思—发现问题—合作—专业引领”方法,把教研活动与科研活动有机地结合,促进学校科研提升,促进教育教学质量提高。
校本研修互评交流
提示 以中层干部队伍为单位,对同伴自修反思、教育观念转变及教育教学方式、工作能力提升变化等情况,讨论后作出客观分析和评价,并帮助同伴总结和反思,实现共同发展,并将讨论、互评成果记录下来。(可另加附页)
校本研修案例评析
提示 收集在教育教学实践及社会活动中的案例,再研读教材或其他教育理论书籍,并运用有关教育理论,对案例进行分析,题目自拟(可另加附页)
校本研修校长导评
提示 学校成立由校长任组长,副校级领导及优秀教师为成员的校长导评小组。校长导评小组对中层干部自修反思、教育观念及教育教学方式、行为变化的情况作出总结性评价,在导评时要肯定中层干部的成功之处,给他(她)们勾画出发展前景,让中层干部看到自己的发展方向。导评要有前瞻性、宽容性、针对性。(可另加附页)
校本研修自修总结
提示 把专题学习及研修情况作一个系统的总结,如果哪些方面的收获、思想观念有哪些变化、做了哪些教改实践、有哪些成果(如小课题、论文、学科教学设计和课例,教学经验总结,教育教学叙事和教学案例、教学反思等)、对改进研修工作的建议等。(可另加附页)
校本研修成果上报
提示 即:研修报告、研修方案、小课题、论文、学科教学设计和课例,教学经验总结,教育教学叙事和教学案例、教学反思(或其它形式)
校本研修考核审评
学校校本研修工作指导小组考核审评意见 学校校本研修工作指导小组对中层干部的成长、已有的进步、达到目标的情况作出总结性评价。考核审评要发现中层干部的成功之处,指明发展方向,为中层干部找到最近发展区和新的发展点。
校本研修工作指导小组
年 月 日 上级校本研修工作指导部门考核审评意见
上级校本研修工作指导部门
年 月 日
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