第十五章 工于资福利与工伤.docVIP

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  • 2017-03-23 发布于广东
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 第十五章 工资福利与工伤、生育保险.   一、单项选择题   1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( B)的工资报酬。   A.100%   B.150%   C.200%   D.300%   2.按照我国的统计口径,工资总额不包括(D )。   A.奖金   B.津贴和补贴   C.加班加点工资   D.社会保险福利费用   3.劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的( C)。   A.60%   B.70%   C.80%   D.90%   4.根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为( A)个月的死亡职工所在企业的平均工资。   A.2   B.4   C.6   D.7   5.工伤保险又叫职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病,由( A)对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。   A.社会保险经办机构   B.劳动保障行政部门   C.用人单位   D.工会组织   6.工伤保险的原则不包括( C)。   A.损害补偿原则   B.无过失责任原则   C.一次

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