- 3
- 0
- 约4.04千字
- 约 9页
- 2017-03-23 发布于广东
- 举报
第十五章 工资福利与工伤、生育保险.
一、单项选择题
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( B)的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
2.按照我国的统计口径,工资总额不包括(D )。
A.奖金
B.津贴和补贴
C.加班加点工资
D.社会保险福利费用
3.劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的( C)。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
4.根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为( A)个月的死亡职工所在企业的平均工资。
A.2
B.4
C.6
D.7
5.工伤保险又叫职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病,由( A)对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
A.社会保险经办机构
B.劳动保障行政部门
C.用人单位
D.工会组织
6.工伤保险的原则不包括( C)。
A.损害补偿原则
B.无过失责任原则
C.一次
原创力文档

文档评论(0)