素质提升年活动实施方案.docVIP

“岗位大练兵、技术大比武、”活动实施方案 2014年7月15日 “岗位大练兵、技术大比武、”活动实施方案 为扎实开展“素质提升年”活动，进一步提高从业人员技术业务素质和实操能力，增强职工队伍的战斗力和凝聚力，依据《登封市煤炭管理局关于进一步深入开展素质提升年活动的通知》（登煤字[2014]74号）文件精神和集团公司要求，决定开展XXXXXXX“岗位大练兵、技术大比武”活动，特制定活动实施方案： 一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，使我矿从业人员技术业务素质和实操能力得到进一步提升，强化职工队伍建设，实现煤矿持续健康稳定发展。 二、组织领导 为确保“岗位大练兵、技术大比武”活动顺利开展，我矿成立了“岗位大练兵、技术大比武”活动领导小组。 组 长：XXX 副组长：XXX XXX XXX XXX XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX XXX 领导小组下设办公室，办公室设在安全科，XXX同志兼任办公室主任，具体负责“岗位大练兵、技术大比武”活动的组织、比武等工作。 三、活动时间 2014年7月——2014年9月 四、活动范围 各采煤班、掘进班、维修班每班进行比赛或推荐2人、机电参选3个岗位。 五、活动原则 各单位要对本单位职工的技术素质情况做深入的调查了解，切实掌握参赛