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厂长岗位职责 1、在公司的领导下负责化工厂全面工作。 2、负责本厂承担的各项生产目标的实现和临时工作任务的完成。 3、负责本厂各项工作的检查与考核工作。 4、对本厂员工有使用、调配、考核权，对工作有安排分工权。 5、负责建立全厂组织机构管理体系，为生产的安全稳定运行提供有力保障。 6、负责组织制定设备管理制度，并监督执行。 7、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修计划，并组织实施。 8、负责厂内各项事故、故障的考核及各项奖金的发放。 9、参加公司每天的生产调度会，并落实会议精神， 副厂长岗位职责 1、在厂长的领导下开展工作。 2、负责组织协调全厂生产，确保生产系统安全稳定运行。 3、组织制定、完善生产管理制度，并监督执行。 4、组织编制年度、季度和月度生产（准备）计划和作业计划，并认真组织实施。 5、负责组织对生产原料及产品的统计管理，负责组织完成公司周计划生产任务及对完成情况的检查。 5、负责检查生产进度、生产安全及污染物处理排放情况，及时处理生产进程中遇到的问题。 6、负责组织工艺、安全、环保事故的调查处理与分析。 7、负责检查指导各车间工作，落实全厂安全、生产、设备、环保等工作任务完成情况，确保生产系统安全稳定运行。 8、完成其它临时安排的工作。 化工厂三车间主任岗位职责 1、在厂长、副厂长的领导下开展工作，负责空压站、制冷站、污水处理站的安全、生产、成本等各方面工作。 2、合理调配人员，掌握员工思想动态，提高员工安全生产意识和服务生产意识，组织完成车间承担的各项生产任务。 3、对本车间员工有使用、调配、考核权，有任免、晋级、提薪建议权，对本车间工作有安排分工权。 4、负责车间现场卫生、设备卫生及“7S”管理等各项工作的完成，组织搞好设备的维护保养工作。 5、负责组织完成车间周计划及对完成情况的检查落实。 7、负责车间各种备件申报。 8、负责车间工艺、设备技术改造，做到节能降耗。 9、负责车间员工的业务技术学习与培训，不断提高员工的操作技能。 10、负责组织车间员工参加公司、厂组织的各种学习、培训及其它活动。 11、完成公司及厂领导交给的临时任务。 12、空压站指标：总管压力6公斤---7.5公斤 制冷站：冷水水温16℃-----21℃ 污水处理站保证出水合格。 生产科长岗位职责 1、在厂长、副厂长的领导下开展工作，负责组织生产科全体员工为完成生产目标达产高达效开展工作， 确保生产工作量期满负荷，安全稳定经济运行。 2、负责组织全科人员落实全厂各车间安全、生产、设备、环保等工作，确保各项任务按期保质保量完成。 3、负责组织检查车间安全、生产、设备、环保等各项规章制度执行情况，提出考核意见。 4、负责组织设备的日常检查与维护、检修，检查落实设备的巡检、点检和专检工作。 5、负责检查统计原料消耗，动力消耗，协助厂长搞好备品备件申报工作，提高产品产量、质量，降低生产成本，对产品质量产量，设备实行动态管理。 6、协调各车间做好安全生产工作，组织协调相关人员互相配合，做好设备的维护保养和日常检修工作。 7、完成厂领导安排的其它各项工作。 办公室主任岗位职责 1、在厂领导下，主持办公室日常工作，负责贯彻落实公司、厂部决定、工作计划及文件精神。 2、负责组织起草本厂工作计划、总结、文件等文字材料；负责上级部门以及平行机关发来的各种文书的处理工作。 3、按照厂长的指示向上级有关单位报告工作，接受上级有关单位的工作任务安排，并贯彻实施，督促检查，抓好落实。 4、协助厂部搞好部门协调，处理好信息反馈，加强与上级有关单位的联络沟通，正确执行行政、劳资、后勤保障等方面的政策和规定， 5、协助厂长做好公司及厂部召开的各种会议、学习以及其它集体活动的准备和组织工作。 6、组织好本厂的宣传报道工作，承办领导交办的其它各项工作。 7、组织有关人员每周对全厂的卫生检查一次，并进行评比考核。 8、负责全厂周计划及日计划的收交及整理工作，并跟踪检查，发现问题及时汇报领导。 工艺技术员岗位职责 在厂领导和生产科长领导下开展工作。 制定生产管理的各项规章制度，并检查执行情况，提出考核意见。 负责建立工艺台帐，做好对生产过程的记录与分析。 4、负责工艺技术档案和技术文件资料的管理工作。 5、负责生产方面的节能降耗、环保、质量管理等工作。 6、负责安排、协调岗位职工的学习和培训。 7、负责配合本厂工艺技术问题和事故的调查分析，参加分析会议，提出处理意见。 8、编制岗位操作技术规程及开停车方案，参加对员工的学习培训，提高员工操作技术水平。 9、搞好生产和工艺指标的巡回检查，及时指导处理出现的问题。