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人力资源考试三级-第三章★. 1.pdfVIP

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  • 2017-03-23 发布于浙江
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人力资源考试三级-第三章★. 1.pdf

    第三章 培训与开发 人力资源管理师三级 第三章 培训与开发 13 培训项目设计与有效性评估 2 培训课程的设计 33 培训方法的选择与组织实施 43 培训制度的建立与推行 第一节：培训项目设计与有效性评估 单元 培训需 基于需求 员工培训 培训效 求分析 分 析 的 的有效性 果评估 项目设计 评 估 第一单元：基于需求分析的项目设计 【学习目标】 通过学习，了解培训需求分析的含义以及各类需求分析的技术模型；掌握基于培训需 求分析的培训项目设计的程序和方法。 ? 【知识要求】 ? 一、

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