《人性的弱点》试题讲述.docVIP

《人性的弱点》试题 1.要想改变一个人的错误做法最不能采用的方法就是（ ）。 A.赞扬 B.提醒 C.批评 D.疏导 ★标准答案：C 2.敢于承认自己错误的人，往往会（ ）。 A.遭到讥笑 B.引起误解 C.获得谅解 D.遭到谴责 ★标准答案：C 3.（ ）是喜欢引用的一句格言是“不要议论别人，别人才不会议论你。” A.胡佛 B.哈定 C.林肯 D.门罗 ★标准答案：C 4. （ ）是我们对任何人的一种最高的恭维。 A.认真倾听谈话者的谈话 B.记住谈话者的名字 C.与人交谈 D.向谈话者不断发问 ★标准答案：A 5.赢得朋友，培养情谊，减少摩擦，少惹麻烦的有效做法是（ ）。 A.从对方的角度考虑问题 B.多做解释 C.不失时机地赞美他人 D.谆谆教导他人 ★标准答案：A 6.一般说来，人的每一种行为都是出于自身的（ ）。 A.爱好 B.需求 C.保护 D.生存 ★标准答案：B 7.“苏格拉底方法”以得到 “（ ）”的反应为基础。 A.不，不 B.是，是 C.不是 D.不对 ★标准答案：B 8.按照华纳梅克的观点，采取批评的方法并不能使别人产生永久性的改变，只会引起（ ）。 A.嫉妒 B.抱怨 C.误会 D.痛苦 ★标准答案：A 9.“茶壶盖油田”舞弊案指的是（ ）。 A.茶壶盖地区油田的出租舞弊案 B.茶壶盖地区油田开支舞弊案 C.茶壶盖地区油田贷款 D.茶壶盖地区油田控股舞弊案 ★标准答案：A 10.教育家杜威说：“（ ）是人类天性中最强烈的欲望。” A.成功 B.自重 C.生存 D.自我表现 ★标准答案：B 11.如果你想有真挚而诚恳的朋友，你就必须（ ）。 A.让别人关心你 B.真诚地关心别人 C.不怕花钱 D.不怕花精力 ★标准答案：B 12.做错了事只知道责怪别人，而不去责怪自己。这是 （ ）。 A.人逃避责任的天性 B.人类的天性 C.人类自私的一种表现 D.人不敢面对错误的一种表现形式 ★标准答案：B 13.班顿?拉夫认为，公司越大就越冷漠。“唯一能够使公司变得温暖一些的办法就是（ ）。” A.多发奖金 B.记住员工的生日 C.记住员工的名字 D.记住员工的长相 ★标准答案：C 14.《深入人心》的作者是（ ）。 A.肯尼斯?古德 B.吉拉德?尼仁 C.萨姆?道格拉斯 D.唐哈姆 ★标准答案：B 15.施瓦伯德成功秘诀是（ ）。 A.学会为人处事 B.善于与员工沟通 C.具有渊博的知识 D.诚于嘉许，宽于称道 ★标准答案：D 16.小说家凯斯的人生转折点得益于（ ）。 A.他写给大诗人罗斯迪的赞美信 B.长年坚持不懈地写作 C.经常谈论别人感兴趣的事情 D.聪明的才智 ★标准答案：A 17.（ ）博士说：“人类天性中最深层的冲动就是显要感。” A.林肯 B.西奥多·罗斯福 C.本杰明·富兰克林 D.杜威 ★标准答案：D 18.《决策的过程》一书的作者是（ ）。 A.詹姆斯?哈维?鲁宾逊 B.杜威 C.阿尔弗雷德?阿德勒 D.戴尔?卡耐基 ★标准答案：A 19.“事无善恶，思想使然”出自（ ）之口。 A.老子 B.孔子 C.莎士比亚 D.爱默生 ★标准答案：C 20.“有时候我们会毫无抵触或反感地改变自己的思想，但是如果有人指出我们的错误，我们反而会固执己见，并迁怒于对方。”此语出自（ ）一书。 A.《怎样做人》 B.《点点滴滴》 C.《决策的过程》 D.《富兰克林的自传》 ★标准答案：C 21. “当我尝试了解别人的时候，我发现这实在太有意思了。你对我这样说也许会觉得奇怪，我们真的有必要这样做吗？我一位这是绝对必要的。”此语出自（ ）一书。 A.《决策的过程》 B.《怎样做人》 C.《点点滴滴》 D.《富兰克林的自传》 ★标准答案：C 22.以下几点可以避免争论，（ ）除外。 A.欢迎不同意见 B.自我克制 C.摆事实，讲道理 D.感谢反对者的关心 ★标准答案：C 23.（ ）是伍德罗?威尔逊总统执