开展校园卫生工作促进学校及谐发展.docVIP

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开展校园卫生工作 促进学校和谐发展 ——定边五中申报市级卫生先进单位汇报材料 定边五中是一所拥有3600多名学生、230多位教职工、54个班级的示范中学。占地面积3.7万㎡(合56亩),建筑面积3.49万㎡,总计投资8000余万元,学校各类设施齐全,师资力量雄厚,是我县校园环境最美的学校。近几年,我校不断加大投入,推进校园建设,学校的爱国卫生治理活动取得了显著成绩。学校在2010年被榆定边县委、定边县人民政府评为2009年度“平安单位”, 2010被榆林市人民政府授予榆林市绿色文明示范工程“绿色学校”,同时我校被评为“校园文化建设”示范学校。学校获全县教育系统2010年度校园文化建设、寄宿生管理、双创三项工作先进单位等多项荣誉称号。我校的主要做法如下: 一、加强领导,落实责任,把卫生工作落到实处 卫生是文明的基础,建设一个优美、整洁、文明、生态的校园,既是两个文明建设的有形载体,更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。几年来,我校领导坚持“以人为本”的治校理念,以师生健康为重,把推进校园建设,抓好学校环境卫生作为一件大事纳入学校的常规工作中。学校成立了以校长为组长的“卫生工作领导小组”和“食堂工作领导小组”等,建立了学校“一把手”负总责,分管领导抓落实,有关部门人员具体实施,全体师生全员参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得学校环境卫生工作事事有人管,时时有人管。 二、建章立制,完善卫生管理监督长效机制 环境卫生工作是一个系统工程,是一件持之以恒的工作,必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻,才能保证环境卫生工作的实效性。 1、校园清洁卫生责任制。我校将整个校园划分为若干个清洁区,并落实到班级,每个班级轮流一定的学生,坚持“每天一小扫,每周一大扫,必要时候全校扫”的清洁卫生制度,保证了整个校园每天干净、整洁。 2、卫生监督检查制度。为保证学校卫生工作的实效性,我校卫生工作检查小组每周都要对食堂卫生、商部食品卫生和学校的校园环境进行一次检查,及时发现问题及时整改。学校设有一名专职卫生监督员,每天对各班小扫和周扫情况进行检查,发现不符合清洁卫生要求的,立即要求有关班级重新清扫。每天在学生一日三餐用餐时间和课间时间,卫生监督员即上岗执勤巡查,监督制止纠正学生乱丢剩饭剩菜的不良行为和乱丢乱弃瓜果纸屑等行为,有效地保证了校园的清洁卫生。学生公寓的宿舍管理员都要对学生宿舍内务进行检查打分。我们将有关检查结果与每周班级流动红旗、文明宿舍和每期先进班级评选有机地结合起来,取得了很好的效果。 3、环境卫生管护制度。我校制订实施了《定边五中校园卫生管理条例》、《定边五中绿化管护规章制度》、《定边五中宿舍公约》、文明教室、文明宿舍评比制度,提出了 “六无”、“三注意”的要求,即公共场地要实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水”;个人卫生做到“注意指甲干净,注意保持座位四周清洁,注意用眼卫生,”。同时我校政教处经常组织学校中层以上干部进班检查学生仪容仪表,学校将学生环境卫生行为的考核与个人德育积分挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行。 三、环境治理是根本,完善设施是关键 整治校园卫生,优化校园环境是根本,完善设施是关键。我校紧紧抓住这一点,唱好环境治理的重头戏。 1、改善教室条件,创造优良的学习环境。近两年,我校加大投资,为所有教室配置安装了电风扇、多媒体设备和环保黑板,为每间教室安装了11盏40瓦日光灯,使教室光照达到了国家卫生标准。 2、严格遵守食品卫生法规,杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗,定期进行体检,统一着装。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜均实行购买登记制度。对食物、蔬菜等的清洗、烹饪、售卖等都有严格的操作规程、措施和记录,并安排专门人员进行监督检查。学校食堂使用电子磁卡售饭系统,避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。每次用餐结束后,工作人员都要冲洗食堂一次,由值日人员负责清倒垃圾。学校小卖部做到亮证经营,进货渠道合法,坚决不售“三无”产品和过期变质食品,销售环境清洁卫生。由于措施得力,一直以来,我校没有发生过食品安全事故,被县卫生防疫部门评为“食品卫生A级单位”。 3、集中收集清运垃圾,创造整洁、清新的校园环境。为消除污染源,学校在厕所边建立了唯一一个垃圾回收间,要求师生宁可多走几步,也要把垃圾送到垃圾间清倒。同时,学校与县环卫站签订协议,由县环卫站定期到校将垃圾及时拉走处理。学校的化粪池也由县环卫站每年定期清运。此外,在校园各个角落放置了20多只不锈钢垃圾箱,这些举措彻底改变了过去乱丢垃圾的现象,大大地改善了师生学习、生活环境。 4、提高卫生水准,加强公厕治理。一个公厕的卫生状况,可以反映出一个学校的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。公厕和教学楼、办公楼的卫生间都

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