地方高校大学生就业问题探究开题报告.doc

毕业论文（设计）开题报告 题目名称 地方高校大学生就业问题探究 学生姓名 李** 专业 国际经济与贸易 学号 200902**** 指导教师姓名 张** 所学专业 经济学 职称 教授 完成期限 2012年12 月10 日至 2013年05月15日 一、选题的目的意义 观望当今世界，国际经济合作日趋繁荣，对人才的需求也日益突出，而当今国家宝贵的人才资源也数得着高校毕业的大学生了，大学生就业的问题，直接关系到我国高等教育的健康持续发展，也关系到我国社会稳定、经济建设以及人民群众的根本利益。就当前全国各高校扩招的形势来看，大学生已经从之前的精英化走向现在的大众化，各种矛盾也会在就业当中凸显出来，比如弱势群体的就业更加困难。因此，普通高校毕业生就业已成为当前亟待解决的社会问题，本文通过对地方高校大学生就业现状的调查分析，找出导致此现状的各种因素以及相应的对策，为更好的解决大学生就业问题做好了准备。 二、国内研究现状 （一）国内研究现状 就当前全国各高校扩招形势来看，大学生已经从之前的精英化走向现在的大众化，而当今社会关注的热点也成为我国普通高校毕业生就业难的问题，从目前教育部统计的相关数据来看，2001年有将近114万大学生毕业，随着高校的扩招，毕业生的就业市场也由卖方市场转变为买方市场，2002年全国高校毕业生只有145万，但是初次就业率只有64%，伴随着扩招，2011年高校毕业生规模已经达610万人，但是就业却没有这么乐观的数字，这样看来，高校毕业生就业形势十分严峻，对大学生就业形势的研究与分析也变得及其重要。 纵观当前国家就业形势，呈现出一种分层的现象。首先是国家优先发展大学（北大、清华）和国家重点建设高校（复旦大学，中国科学技术大学，上海交通大学，南京大学，浙江大学，西安交通大学，哈尔滨工业大学），其次是985，211，最后才是地方普通高校（本专科）。普遍来讲，985高校比211高校好，211高校比普通高校好。地方高校大学生就业受挤压的现象也很普遍，首先应该对当前的就业现状做个分析了解。 我国地方普通高校毕业生就业现状分析 德国 “慕尼黑就业模式”是德国大育和就业市场相连接的一种就业服务模式其主要特点:一是大学、企业界、劳动局的全方合作;二是大学里设立就业市场学院专门负责学生专业能力以外的其他能力的培训;三是企业界常年为大学毕业生提供实习基地,并且负责实习生的培训与考核。德国在大学生就业方面的成功要归功于“实习”制度。为降低大学生失业率,韩国政府除了采取创造工作岗位等传统手段外,还通过劳资政三方合作方式,专门成立了“劳资共同再就业支援中心”,在解决再就业问题上进行了有益的尝试。这种三方合作的再就业中心大特点:首先,该中心提供的所有服务全部免费。失业者和企业可以通过电话或电子邮件等方式提出入会申请,程序十分简单。其次,中心由劳资双方共同参与,信息来源更为广泛。最后,也是最主要的一点,中心为每一位会员“量体裁衣”,制订为期3～6个月的服务计划。政府在大学生就业中扮演的色 美国 美国实行毕业生自主择业制度,政府不直接干预和限制。而是由劳工部、学校、中介机构和用人单位协同进行。在开通信息渠道这一方面,美国多管齐下,做的非常出色,值得我们学习。例如,高校生在毕业前从多方渠道了解就业行情及用人单位信息。劳工部主要负责制定宏观政策和做好就业调查等基础性工作。美国政府运用法律规范促进大学生就业。为鼓励大学生从事特定的职业或到特定的地区工作,美国联邦政府还采取了免除学生还贷义务等多项激励措施。在法国,高校就业指导特别是大学生的就业方向指导,被政府以立法的形式确定下来,作为高校的一项重要职责。在实践中,政府与大学之间实行“国家大学合同制”,把毕业生就业比例作为投资指标,客观上刺激了高校对本校毕业生高就业率的追求,因而,也使政府的立法本意落到了实处。 法国 在法国,国家对毕业生的帮助还体现在福利上。法国推行“青年就业计划”,即由政府出资,在教育、文化、环境、社会救助、家庭及卫生领域新增22种职业,专门招聘26岁以下及从未领过失业补贴的30岁以下失业青年,并且其报酬不低于法定最低工资水平。德国是目前西方国家中制定了最详尽的解雇程序的国家,且有独特的教育体制和就业管理体制。 三、主要研究内容 1、我国地方普通高校毕业生就业现状分析 2、导致我国地方普通高校大学生就业难的主要因素 3、应对我国地方普通高校毕业生就业难的对策 四、毕业论文（设计）的研究方法或技术路线 1、文献研究法。参阅相关方面的文献资料中，然后结合自己的知识进行分析研究得出自己结论。 2、系统分析法。以系统科学的思想为指