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2017-03-23 发布于河北
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如何抓好企业的劳动纪律管理.pdf

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2011年第 1期川化 43 崔文善 , :, , , , , 1 , : ( 1) , , , ; ( 2) ; ( 3) , , ; ( 4) , , , ( 5) , , , , , , , , ; , , ; ( 6) , , ; ( 7) , , ,, , ; ( 8) 2 2. 1 劳动纪律管理制度的制定要注重人本主义 : ,, , :, , , , , , , , ; 2. 2 劳动纪律管理要有完善的制度和考核机制 , , , , , , , , , , 2. 3 将制度管理与情感管理有机结合 , 44 川化 2011年第 1期 ,, , , , , , , , , , 2. 4 让激励成为劳动纪律管理制度的主基调 : ,, , , ,, , , 2. 5 转变观念树立典范 , , , , , 2. 6 充分发挥管理者的多角色作用 , , , , ,, , , 3 , , , , , , , , , , ;, ( 2010- 06- 13 ) ( 上接第 33页 ) , , 4 4. 1 堵管 , 4. 2 采用防震措施 , , , , 1. 0 MP a , , , , 5 2 , , , , , , ( 2010- 10- 12 )