三贤电子团队建设拓展培训计划书课件.pptVIP

【拓展训练理论基础与设计思路】 　　　　　　　　交流应用整合体验分享体验式学习圈 情景领导力研究中心的研究表明： 员工的绩效(Performance)由能力(Competence)和意愿(commitment)构成。员工从刚刚加入组织到成长为明星员工需要经历四个阶段。其中能力的发展比较稳定（经历低 —— 一些 —— 中等到高 —— 高）,然而意愿的发展却远非如此，而是经历由高（第一阶段）突然到低（第二阶段），再至变量（即不定，第三阶段），再回到高（第四阶段）的曲折变化过程。如果在第三阶段变量（意愿）较低时，该员工自动或被动流失的可能性将极高，则无法到达第四阶段；反之当该变量值较高时，则员工将进入第四阶段，成为高绩效员工。人众人新人融入课程秉承体验式学习圈理念，通过体验、发表、反思、总结、应用，激发新人的潜能，完成心态的转变。该课程结合国际上对于新人融入的心理学和组织行为学研究成果，在人众人十多年体验式培训丰富经验的基础上，针对新人初入职的四个阶段、四个导向，将供职于企业期间模拟为一段职业旅程，与员工、企业共同面对问题、寻找解决途径。 项目描述：将一张印有公司LOGO的彩喷条幅放到队员中间，由每一名队员都在条幅上画出我们共同的愿景，最终构成一幅图画。预示着公司是在每一位员工的努力中成长，变强。 深圳大鹏金沙湾拓展训练基地是博盛管理公司独资兴建的拓展训练专业基地，座落于中国最美的八大海岸之一的大鹏半岛，风景秀丽、碧海蓝天融为一体。 配套施设：主要依托深圳金沙湾大酒店、鑫海度假村、鹿咀山庄和潮歌宾馆等一批优质服务机构，为您提供多选择、全方位的餐饮、住宿和会议服务深圳金沙湾大酒店：深圳东部首座按四星级涉外旅游饭店标准设计兴建的高档次酒店，酒店占地面积为52040平方米，建筑面积15450平方米，是一个功能较为齐全的会议度假型酒店，拥有总统套房、豪华客房、标准客房共200余间；具有不同风味物色的中餐厅和贵宾厅房、纯欧式的西餐厅，可容纳2000多人同时就餐；酒店的歌舞厅、桑拿浴室、商场、商务中心、会议厅室、多功能厅和水清沙洁的海水浴城等设施均一应俱全。住宿情况：酒店设有豪华套房，海景单、双人房，山景单、双人房共计210间，房间配备独立空调、IDD/DDD直拨电话、ADSL宽带、有线电视、迷你吧、电水壶、电吹风、24小时热水供应等餐饮情况：中餐厅、西餐厅可同时容纳300人就餐，豪华包厢10间。培训会议室情况：大小会议室7个，面积从28㎡至400㎡，可容纳800人的大、中、小型会议的召开。 观澜山水田园拓展训练基地 * 培训策划〔编号：P * 培训策划〔编号：P 呈送：三贤电子有限公司 刘先生 发自：智明集团程智企业管理顾问有限公司　 日期：2008年10月13日 三贤电子高绩效团队建设 ——户外团队拓展训练计划书 ◎对做事的要求标准不同，形成了员工和管理者对细节关注程度的质的差异； ◎虽然起点相同，但执行力度、方法不同，造成了巨大的经营结果的差； ◎员工“差不多”的心态使企业造成了巨大的损失； ◎随着竞争的激烈化、国际化，对细节、品质的执着的追求，成为企业成败的关键。??? 保密与版权 此计划书是促使三贤电子有限公司（以下称为甲方）与深圳智明企业管理顾问有限公司（以下称为乙方）能够达成合作； 乙方宣告在与甲方合作期间，乙方从甲方所得的资料，乙方将会绝对保密。 合作期间，甲乙双方将会在地区版法案监管之下，对所得任何资料、课本题材、计划书（包括此计划书）、程序、方案、方法、理论及意见等绝对保密，以及在双方契约中设定以上提及的议程。 第二部分 训练背景及项目安排 第一部分 户外拓展训练介绍 第四部分 执行训练师简介 第三部分 相关费用说明 第五部分 智明拓展训练中心简介 第六部分 智明管理咨询有限公司简介 目　录 第一部分 户外拓展训练介绍 户外拓展训练简介 　　户外拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法，它借鉴先进的团队培训理论，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难和人工创设的特殊场景，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。 　　户外拓展训练项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使受训学员认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位，学员们在训练营中的体验以及