北语网院16春《人力资源开发与管L理》在线作业1234.docVIP

考生答题情况 -------------------------------------------------------------------------------- 作业名称：16春《人力资源开发与管理》作业1 出 卷 人：S 详细信息： 题号:1 题型:是非题 本题分数:5 内容: 人力资源开发与管理的工作以事务、职责为中心。（ ） 1、 错 2、 对 标准答案:1 题号:2 题型:是非题 本题分数:5 内容: 产业结构变迁的一般规律，首先是由第一产业流向第二产业和第三产业，然后由第一产业、第二产业流向第三产业。 1、 错 2、 对 标准答案:2 题号:3 题型:是非题 本题分数:5 内容: 人力资源的供求平衡，是一个动态的概念。 1、 错 2、 对 标准答案:2 题号:4 题型:是非题 本题分数:5 内容: 多元智力学说的提出者是英国心理学家加德纳。 1、 错 2、 对 标准答案:1 题号:5 题型:是非题 本题分数:5 内容: 管理的目的是实现组织的目标。 1、 错 2、 对 标准答案:2 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制，其核心在于（ ）。 、计划 、组织 、指挥 、协调 标准答案: 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: （ ）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。 、德鲁克 、孔茨 、泰罗 、韦伯 标准答案: 题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 全面论述人力投资理论最主要的代表人物是（ ） 、舒尔茨 、马克思 、沃尔什 、马歇尔 标准答案: 题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: ( )在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。 、法约尔 、泰罗 、韦伯 、梅约 标准答案: 题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: （ ）主张在管理中实行例外原则。 、法约尔 、泰罗 、韦伯 、梅约 标准答案: 题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 著名管理学家（ ）把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。 、法约尔 、泰罗 、韦伯 、梅约 标准答案: 题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: （ ）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。 、法约尔 、泰罗 、韦伯 、梅约 标准答案: 题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 大量的社会学研究表明，影响人力资源流动性的首要因素是（ ） 、工资水平 、工作环境 、领导器重 、工作条件 标准答案: 题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 在智力的四要素中，（ ）起着智力活动前提的作用。 、感知力 、记忆力 、思维力 、想像力 标准答案: 题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 后现代管理思潮源于20世纪80年代的（ ）。 、美国 、英国 、德国 、法国 标准答案: 题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 被称为“科学管理之父”的是（ ） 、法约尔 、泰罗 、韦伯 、梅约 标准答案: 题号:17 题型:是非题 本题分数:5 内容: 最优化原则是欧洲文化的特点之一。 1、 错 2、 对 标准答案:2 题号:18 题型:是非题 本题分数:5 内容: 威廉。配第指出，“土地是财富之父，劳动是财富之母。” 1、 错 2、 对 标准答案:1 题号:19 题型:是非题 本题分数:5 内容: 人力资源的动力性，体现在“发挥动力”和“自我强化”两个方面。（ ） 1、 错 2、 对 标准答案:2 题号:20 题型:是非题 本题分数:5 内容: 所谓