- 173
- 0
- 约5.19千字
- 约 36页
- 2017-03-23 发布于广东
- 举报
测试团队持续发展之道
网易: 钱蓓蕾
qbeilei@163.com
测试团队的尴尬地位
2? 背景
–? 测试团队准入门槛低,很多同事认为:测试不是谁都
能胜任吗?
–? 测试团队不产生实际可见代码,价值容易被低估
–? 测试团队是项目流程下游,工作容易受影响
2? 结果
–? 不受重视,又很辛苦
–? 任(wu)劳(ke)任(nai)怨(he)
What to do ?
大纲
-? 体现专业性-技术
-? 以业务为第一优先
对流程的Doubts
–? 需求变更太多,根本就控制不住
–? 项目上线时间固定,流程无法开展
我们的出发点
–? 对前面的环节进行规定,
可以避免压力、风险都
落到最后的测试环节。
–? 相信恰当的轻型流程能
提高测试效率
原创力文档

文档评论(0)