- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电梯日常维护保养合同
设备单位: 乌苏市机关事务管理局
维保单位: 恒达富士电梯有限公司
合同编号: JA2014-004
日 期:
使用说明
1、适用范围:本合同适用于乘客电梯、载货电梯、杂物电梯、自动扶梯与自动人行道的日常维护保养。
2、维保单位:具备合法的许可证,从事电梯制造、安装、改造、维修的单位。
3、日常维护保养:对电梯进行的清洁、润滑、调整和检查等日常维护或保养性工作。其中清洁、润滑不包括部件的解体,调整只限于不会改变任何安全性能参数的调整。
4、清包:只提供劳务和电梯保养人员所使用的耗材(常用耗材见附件,不提供任何电梯零部件)。
5、半包:既提供劳务,又免费提供部分电梯零部件(按照合同约定的清单)。
6、大包:既提供劳务,又免费提供大多数电梯零部件(电梯:控制器主板、曳引机、曳引钢丝绳、轿厢装饰除外)。
7、由于使用不当、人为损坏、不可抗力(火灾、地震等)或非保养范围内的原因,而导致电梯设备需要修理、更换的,由甲方负责。
电梯日常维护保养合同书
甲方(委托方) 乙方(受托方) 单位名称:(章) 单位名称:(章) 恒达富士电梯有限公司 单位地址: 单位地址:浙江省湖州市南浔区人瑞西路1888 法定代表人: 法定代表人: 钱江明 法人委托人: 电话:05723061088 邮政编码: 313009 联系人: 法人委托人: 李富凯 电话: 联系人: 李富凯 传真: 电话: 邮政编码: 833000 急修电话13209008887 休息日: 签约地点: 签订日期: 年 月 日 根据甲乙双方协定,甲方委托乙方在地处乌苏市安达倾城的肆部电梯从事维护保养工程,依照《中华人民共和国合同法》、《特种设备安全监察条例》、《电梯使用管理与维护保养规则》(TSG T5001-2009)及其他有关规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就电梯日常维护保养的有关事宜协商订立本合同。
第一条 日常维护保养的电梯
甲乙双方约定,由乙方为《电梯维保清单以及日常维护保养费》中列明的甲方使用、管理的电梯提供日常的维护保养和急修服务。
第二条 日常维护保养内容
乙方应当按照《电梯使用管理与维护保养规则》(TSG T5001-2009)完成半月、季度、半年、年保养项目,并做好维护保养记录。
第三条 日常维护保养标准
实施日常维护保养后的电梯应当符合《电梯维修规范》(GB/T18775)、《电梯制造与安装安全规范》(GB 7588)和《自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范》(GB 16899)、《电梯使用管理与维护保养规则》(TSG T5001-2009)以及液压电梯、杂物电梯的相关规定。
第四条 日常维护保养期限
本合同期限 2 年,自 2014 年 4 月 1 日起至 2016 年 3 月 31 日止。甲乙双方同意期限届满后续约的,应当于期限届满15日前重新签订合同。维保单位变更时,甲方应当持维保合同,在新合同生效后30日内到原登记机关办理变更手续,并且更换电梯内维保单位相关标识。
维护保养费用支付方式
1、日常维护保养费 金额单位:(人民币)元
设备地点 梯 号 层站 年保养费用 服务期(年) 合计金额 备注 乌苏市
安达倾城 5500 2 11000 5500
您可能关注的文档
最近下载
- 2025-2030中国牛仔服装行业市场深度发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 八大特殊作业安全管理培训(最新版课件).pptx
- 酒店管理专业人才需求调研报告.doc VIP
- 个人业绩相关信息采集表含政治表现、最满意、主要特点、不足.pdf VIP
- 新22J09 附属建筑-标准图集.docx VIP
- 世界各国语言.doc VIP
- 《新媒体传播》课件.ppt VIP
- 2025年安全员c2考试试题库(答案+解析).docx
- GBT45001-2020SO45001:2018 职业健康安全管理体系要求及使用指南.pdf VIP
- 部编版六年级上册道德与法治教案:感受生活中的法律知识.docx VIP
文档评论(0)