实用资料-某医院财务管理制度.docVIP

县中医院 财 务 管 理 制 度 二Ο一六年八月 第一章　总则 为加强财务管理，建立健全县中医院（以下简称医院）财务制度，确保医院各项业务的顺利进行和资金运作的安全完整，维护投资者权益，结合本医院业务特点与具体情况，特制定本制度。 1、财务管理工作必须在加强医院宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行国家财经纪律和医院会计制度，以提高医院的营运质量，为股东创造最大的经济效益。 2、财务管理工作要贯彻“勤俭办医院”的方针，勤俭节约，精打细算，制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 3、财务管理的基本任务和方法是：做好多项财务收支计划，控制核算，分析和考核工作，合理筹集和使用资金，有效利用医院资产，努力提高经济效益。 4、违反本制度有关条款的，除追究由此带来的经济责任外，并视情节轻重，对当事人给予经济扣罚。 第二章　财务职责及财务核算制度 一、财务科职责 1、 医院财务科在院长领导下开展日常工作。 2、认真学习和执行会计法、会计准则、以及会计通则，建立健全财务管理规章制度，加强财务监督和管理，维护财经纪律。 3、负责医院会计核算和财务管理工作。根据医院总体规划，认真编制各项资金计划及有关费用预算，并定期对各项资金计划和费用预算的执行情况检查分析。 4、负责医院资金与管理。积极筹措资金，合理使用资金，分清资金渠道，分析资金结构，提高资金的使用效率。建立决策、审批、实施责任制。注意防范财务风险，努力降低筹资成本。定期报告各项资金使用情况。 5、负责审核原始报销凭证，负责办理日常会计业务和会计核算工作。正确反映医院的经营活动和经营成果，做好领导的参谋，维护好医院的整体利益。 6、按时编制和报送财务报表及附表。按时发放工资。 7、定期检查分析医院资金的运营状况，发现经营管理中的问题必须及时向医院领导汇报，并提出处理建议，为领导决策提供可靠的适用的依据。 8、发挥财务监督职能，参与本医院投资项目的评估与决策，以及重要经济合同的审查会签，并对执行情况进行监督。 9、负责医院财务会计档案资料的收集、整理、立卷、归档工作。 10、 医院财务科必须不定期召开全体财务人员会议（每月不少于一次），统筹总结布置财务工作，加强财务管理力度，统一调配资金。 二、财务各岗位职责 （一）、出纳岗位职责（岗位编制：1-2人） 1、严格遵守国家各项财经制度，按照医院财务管理制度有关规定办理资金的收、付和划转工作，确保银行帐户及现金的收付手续完备、程序合规。 2、严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务，不得挪用现金，不得以白条抵库。做到日清月结，帐实相符。 3、负责银行空白支票的保管和使用登记管理。 4、每月月底配合会计进行库存现金、银行日记帐与银行对帐单的逐笔核对工作，做好银行余额调节表。 5、完成领导临时交办的其他工作。 （二）、会计岗位职责岗（岗位编制：1-3人） 1、按照医院会计制度进行会计核算，填制记账凭证，做好账务处理工作； 2、负责编制财务报表，以及卫生部门和财政部门要求提供的相关报表。 3、每月同出纳核对库存现金及银行存款余额。 4、负责凭证归档，各种报表、账簿、合同资料报关和归档工作。 5、负责人员工资编制和绩效考核的编制工作。 6、负责登记各项工程付款、成本费用等台账，做好往来款的核对，及时清算应收应付款。 7、完成领导临时交办的其他工作。 (三)、财务科长岗位职责 1、在院长的领导下，全面负责财务科工作。 2、负责对会计填制的记账凭证进行审核签字。 3、负责会计报表、财务报告以及工资和绩效考核的审核工作。 3、建立、健全医院内部核算组织，指导以及制定财务管理的规章制度，领导财务人员做好核算监督工作。 4、制定医院资金计划，合理安排资金的筹措和调度。负责对所有资金的收支进行审核，提高资金使用效率。 5、负责医院的融资并和银行等金融部门的外部联系。 6、组织医院有关部门开展经济活动分析，努力增收减支，提高效益。 7、监督医院遵守国家财经法律以及执行董事会决议。 8、负责保管医院财务印鉴章。 9、完成领导临时交办的其他工作。 三、财务工作管理制度 1、会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。 2、医院严格执行《会计法》、《医院会计制度》等法律制度关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查的事项的规定。 3、记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制。以人民币为记帐本位币。 4、财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据原始凭证编制记账凭证。 5、 财务工作人员应当不定期进行财务清查，保证账簿记录与实物款项相符。 6、 财务工作人员应根据账簿记录