目标计划的沟通考试解答.docxVIP

单选题1. 化解下级阻力的方法不包括：?√A??解释好处B??一切以下级为中心C??鼓励下级制定并实现目标D??说明公司可以提供的支持和资源正确答案：?B2. 下列关于走动式管理的描述，正确的是：?√A??作为员工，要互相走动，了解彼此的情况B??作为主管，要和员工互相走动，了彼此解的情况C??做为领导，要不断到基层了解员工的情况D??领导之间要互相走动，了解彼此的情况正确答案：?C3. 关于上级协助下属实现计划的方式，说法不正确的是：?√A??让下属参与进来，是调动员工积极性的方法之一B??让员工按照自己的承诺做事，实现自己制定的目标C??落实计划时，管理者一定要做到心中有数，最好让员工讲出来D??让员工被动地接受命令正确答案：?D4. 在执行目标计划的过程中，领导需做的主要工作是：?√A??事事亲为B??跟踪检查C??完全放手D??边做边指导正确答案：?B5. 下列选项中，不属于跟踪检查三原则的是：?√A??求是原则B??责任原则C??关键原则D??行动原则正确答案：?A6. 在执行目标计划的过程中，下属需做的主要工作是：?√A??进行头脑风暴训练，寻找解决方案B??经常向上级汇报C??按照自己想法认真执行D??向上级请示解决方法正确答案：?B7. 关于目标和计划执行前进行双向沟通的步骤，下列说法错误的是：?√A??让下属积极参与工作B??上司说明大目标状况后，下属提出个人草案C??上司审查下属的目标草案，双向沟通修正目标草案D??上下级之间私下再沟通、再调整正确答案：?A8. 管理者在跟踪检查员工做事的过程中，需注意的事项不包括：?√A??只布置不落实等于零B??只落实不检查等于零C??只检查没结果等于零D??只计划不检查等于零正确答案：?D9. 企业帮助员工制定的职业生涯规划目标不包括：?√A??长期目标B??中期目标C??理想目标D??近期目标正确答案：?C10. 在计划执行过程中，来自下属的阻力不包括：?√A??对计划感到无所谓B??执行计划时，资源紧缺C??没有压力和紧迫感D??讨价还价、试图压低目标正确答案：?B判断题11. 管理者应对事情做全盘思考，而不是边做边摸索，在发展中解决问题。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?正确12. 领导要手握重权，绝不能下放权力。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误13. 领导可以通过经常帮助员工做具体工作，起到很好的示范作用。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误14. 管理者要规定员工向自己汇报工作，同时自己也要向上级汇报工作。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?正确15. 领导给下属分配完任务之后，就可以放手让下属去做，自己不用管太多。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误