2入职篇-任务一读劳动合同讲解.pptx

任务一 读劳动合同 熟悉法律，明确权利 入职篇 当你终于赢得了梦寐以求的工作机会，先别只顾着激动。 初入职场的你首先要接触到的文种就是劳动合同。 劳动合同究竟长什么样？ 签订劳动合同的时候你该注意什么？ 劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织、社会团体等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。 劳动合同 让我们一起来学习吧！ 课前探究 让我们一起看看杜鹏的劳动合同！ 职工劳动合同 合同编号：543210 甲方（用人单位） 乙方（职工） 名称：英利莱（中国）服饰专营公司 姓名： 法定代表人：赵贤娣 身份证号码： 地址：楚江市新华路百庆街85号 现住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人 劳动者的姓名、住址和居民身份证 这份劳动合同的条款由哪些部分组成？是否完整？ 依据相关法条，找出不符合法律规定的内容。 一、合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限： 1.有固定期限：从 2011 年 8 月 1 日起至 2014 年 7 月 31 日止。 2.无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 3.以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第 2 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1.无试用期。 2.试用期从 2011 年 8 月 1 日起至 2011 年 10 月 31 日止。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为 楚江市建设路步行 街150号英利莱（中国）服饰专营公司步行街分店服装专售员。 （二）乙方的工作任务或职责是（略）。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签 章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 劳动合同期限 工作内容和工作地点 劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。双方只能约定一次，试用期包含在劳动合同期内。 试用期时限：合同期不满3个月或以完成一定工作任务为期限，无试用期；3个月（含）以上不满一年，试用期不超过1个月；1年（含）以上不满3年，试用期不超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限，试用期不超过6个月。 三、工作时间 （一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1. 标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周至少休息一天。 2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周 期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。 除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最 长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，不得低于当地最低工 资标准。 1. 乙方试用期工资 1200 元／月；试用期满工资 1800 元／月。 2. 其他形式： （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四）甲方每月 23 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 工作时间和休息休假 劳动报酬 试用期内工资：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工作时间：劳动者的工作时间一般采用标准工时制。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。 五、劳动保护和劳动条件（略） 六