安康杯昆船组织奖先进.docVIP

附件4 云南省“安康杯”竞赛优秀组织单位 申 报 表 单位名称 昆明船舶设备集团有限公司 所属州市产业 填报时间:2012年10月24日 云南省“安康杯”竞赛组委会 制 单位名称 昆明船舶设备集团有限公司 参赛地区或行业数 地区或行业企业数 地区或行业参赛企业数 参赛企业达标率 100% 地区或行业职工总数 6727 地区或行业参赛职工数 4280 参赛组织工作中的主要成绩 根据省总工会的要求和安排，2012年昆船公司工会紧紧围绕公司的中心工作，认真组织指导公司所属各单位积极参与开展“安康杯”竞赛活动。一年来在各参赛单位的认真实施和努力付出下取得了良好的成绩。昆船一机公司在“安康杯”五连冠的基层上再接再厉，始终做好排头兵、领头羊的示范表率作用；昆船电子公司自2008年开始已经连续4年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业，今年确保实现“五连冠”。其它参赛单位虽然基础、条件不尽相同，但是在竞赛中都从自身的实际出发，认真落实竞赛的相关要求，同样取得了较好的成绩，为公司“安康杯”竞赛的深入开展奠定了更为广泛群众的基础。 昆船公司2012年“安康杯”参赛组织工作中的主要做法： 一、加强领导，组织保障，在制度上下功夫　　 为确保活动的开展，公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组。董事长、总经理任组长，工会主席和主管生产的副总任副组长副组长。“安康杯”竞赛活动领导小组下设竞赛办公室，成员由公司工会、环境安全管理部、生产部等部门的有关人员组成，负责竞赛活动的具体工作。 各参赛单位也都成立相应的领导小组和组织机构，确保活动的顺利开展。单位行政一把手均担任本单位“安康杯”竞赛组委会领导小组组长。 二、明确“安康杯”竞赛的主题及目标，在落实上下功夫 昆船公司2012年“安康杯”主题是：科学发展抓预防，预防为主重教育；总体目标：实现“两个提高”，即不断提高管理者安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，即实现公司及各单位死亡事故为零，重伤事故为零；“九个加强”，即加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强社区“安康杯”竞赛工作，加强竞赛互查力度。 三、结合中心，围绕主题在创新上下功夫 “安康杯”是一项内容多、要求高、参与人员广泛的实践活动，为此，公司活动领导小组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合中心工作，创新“安康杯”竞赛活动载体，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。竞赛活动以生产一线和设备安装现场为重点，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为公司安全生产形势的持续较好发展多做贡献。 1、搞好宣传发动。开展“安康杯”竞赛活动，是贯彻党的“依靠”方针，全心全意依靠职工办企业的重要举措，也是实现全年公司提出的各项经济目标和管理工作的客观要求。因此，各单位、各分厂工会给予了高度的重视，深入搞好宣传发动，充分利用各种宣传工具，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标、竞赛内容、竞赛方式等，把“安康杯”竞赛活动的要求变成广大职工的自觉行动。在昆明新机场行李分拣系统和弱电系统安装调试期间，现场负责人针对建筑施工尚未完工、安装调试环境差、安全隐患多的实际情况，始终把安全放在第一位，每个人、每个岗位都提出明确的安全要求，并以责任书的形式加以确认且放在工作现场，以起到警示提醒作用。在历时一年多的安装调试工作期间，没有发生一起安全事故，为昆明新机场按时专场提供了可靠的保证，受到机场建设指挥部的高度评价。 2、突出重点，强化落实。活动中公司工会要求各单位要把“安康杯”竞赛纳入企业发展和工会工作的重要日程，广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。各单位结合自身的实际，制定出规划措施，制定出目标管理责任制，把目标分解到班组，落实到个人，紧紧围绕公司“安康杯”竞赛的具体目标和“安康杯”竞赛考核细则，扎实开展工作，强化工作落实，确保具体目标的全面完成。 3、强化教育，提高素质。竞赛中各单位安装要求，积极营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围，创新安全教育方法，加强员工安全教育培训工作。首先，各单位组织广大干部职工认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规、规章制度