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通用版 三严三实党员干部学习心得体会 中央组织部近日发出通知，对全国组织系统学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求作出部署。 习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是正是做好新形势下组织工作的重要遵循。“严”是慎独慎微的自律、坚定信念的觉悟;“实”是脚踏实地的干劲、本分务实的精神。笔者认为，组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，这就决定了组织部门要率先保持自身党性纯洁，必须站在更高的起点上，要为广大党员干部树好标杆、做好榜样，组织部门学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求，就是要把“三严三实”要求贯穿于党建工作、干部工作、人才工作的始终。 推进基层党组织建设要贯彻好“三严三实”要求，以开展群众路线教育实践活动为契机，健全完善基层组织体系，着力整顿软弱涣散基层党组织，以“三严三实”要求培养一批既“严”又“实”的基层领导干部队伍，创新党员党员工作机制，严把入口、保持先进性，严肃处置、保持纯洁性，强化进基层党组织服务功能，建好服务平台，提高服务能力、优化服务内涵、完善服务保障，使服务型党组织建设的服务活动呈现多样性、特色化，切实充分发挥“党员之家”作用。 推进干部队伍建设要贯彻好“三严三实”要求，用“三严三实”的要求培养锻炼干部，真正把自觉践行“三严三实”的干部培养选拔到领导岗位上;用“三严三实”的尺度考核考察干部，大力选拔任用修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部。“三严三实”的标准管理监督干部，完善从严管理干部制度体系，综合运用教育、管理、查处、问责等手段，切实解决一些干部作风漂浮、纪律松弛、为政不廉等问题，切实发挥“干部之家”作用 推进人才队伍建设要贯彻好“三严三实”要求，在人才队伍思想建设中加强“三严三实”教育，强化政治引领和思想联系;在人才队伍管理工作中坚持“三严三实”标准坚持“三严三实”标准引进、培养、用好人才，创造一流条件，打造一流环境，真正使人才引得进、留得住、用得好。;在推进人才工作中发扬“三严三实”作风，切实做到谋划人才工作实、出台人才政策实、服务人才措施实。 “严”字当头，“实”处着力。各级组织部门要把“三严三实”作为一条主线，贯彻到组织工作的各环节;作为一种标尺，融入到组工干部自身建设的全过程，以“三严三实”为指针，用“三严三实”来对表，把“三严三实”贯彻落实到抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才的具体工作中，为全面深化改革、推动科学发展提供坚强有力的组织保证。