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情景十 书面语言沟通
10.1书面沟通的方式方法
电子邮件
函件
传真
便函
布告栏
建议书
报告书
10.1书面沟通的方式方法
知识点 电子邮件
收件人(To List)
需要回复或采取行动的人
抄送( CC List)
需要了解此邮件事项相关的人,通常包含发件人的主管和收件人的主管
密送(BCC List)
发件人想把此邮件发送给他∕她但又不想被CC的人知道
2017-3-25
3
10.1书面沟通的方式方法
注意事项
发出邮件时:
出部门邮件,必须抄送给部门主管(总监、经理、副经理),出公司邮件,必须抄送给分管副总或总经理公司
内部沟通邮件不可抄送给公司外部人员。
回复邮件时:
根据邮件内容修改“收件人”和 “抄送”名单
不要随便就回复给所有人,通常不使用“回复全部”
10.1书面沟通的方式方法
注意事项
除了董事长/总经理“致全体员工”外,其他人禁止使用群发邮件
通知通告类邮件只发到部门主管和部门文员,由部门主管负责传达(这是部门主管的责任)
不要自己发送离职通知邮件。离职通知由人资部门负责发送
10.1书面沟通的方式方法
邮件主题
主题一定要写,不能为空
主题必须具体,不含糊,且有意义
例如:生产部周工作例会会议记录”
当回复邮件时,要修改主题以反映新的内容
邮件回复或转发多次后,主题前面会自动添加“回复”、“Re”、“Fw”等,你要适当删除,保留最多两个。这样的例子就没有意义,如:
Re: Re: Re: Re: Re: 清明节放假事宜
2017-3-25
7
10.1书面沟通的方式方法
判断辨析
2017-3-25
8
10.1书面沟通的方式方法
判断辨析
2017-3-25
9
10.1书面沟通的方式方法
落款签名
让别人知道您是谁或如何找到您 包括: 您的姓名、职称或职务、部门、公司、办公室电话、传真、手机(紧急时别人可以联系你)、电子邮件地址。对外联系的人员,也可以加上公司地址。例如:
思考:
你发给对方一个邮件,但没有署名。会导致?
对方收到你的邮件,你却没有留联系电话,对方想打电话给你 会导致?
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