联通华盛通信有限公司广东分公司考勤制度试编.docx

联通华盛通信有限公司广东分公司考勤管理制度总则目的为适应公司发展，进一步规范和完善公司考勤制度，明确劳动纪律，保障员工合法权益，依据国家劳动法律法规的相关规定，特制定本管理制度。适用范围：本制度适用于本公司所有员工。工作制度一、基本工作时间实行五天工作制，每周工作5天。上班时间：8:30～17:30深圳上班时间：9:00～18:00二、打卡制度1、公司实行上、下班钉钉考勤打卡制度。2、打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。在工作时间如有因公外出或请假，离岗和到岗时也应打卡。3、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。4、因公外出和出差：钉钉外出(地市负责人审批通过)和出差审批流程完结后，会同步到考勤系统。5、因钉钉系统原因，无法打卡，需要提供钉钉截图，证明是钉钉系统官方原因导致考勤异常，上钉钉异常审批流程至部门负责人、综合部考勤人员备案，否则公司不予承认。6、如个人手机原因，无法及时打卡，需要提供钉钉截图，证明是手机原因导致考勤异常，上钉钉异常审批流程至部门负责人、综合部考勤人员备案，否则公司不予承认。7、忘打卡：如员工确因遗忘打卡或工作原因遗漏打卡的，必须于忘打卡和漏打卡的次日上午12：00前，上钉钉异常审批流程至部门负责人、综合部考勤人员备案，否则公司不予承认。广东省各地考勤地址汇总：省办：广州市天河区黄埔大道西126号云来斯堡写字楼 广州市天河区黄埔大道西666号联通大厦广州：广州市天河区中山大道西141号深圳：深圳市福田区深南中路4005号联通大厦东莞：东莞市南城区胜和路6号新时空大厦佛山：佛山市禅城区文华中路13号联通大厦肇庆：肇庆市前进北路10号联通大厦中山：中山市长江北路6号惠州：惠州市惠城区下埔路14号华商大厦梅州：梅州市梅江区公园路35号梅州联通分公司10楼珠海：珠海市吉大九洲大道中2005号江门：江门市蓬江区港口一路190号联通大厦汕头：汕头市金平区长平路87号长发大厦揭阳：揭阳市东山区黄岐山大道北段联通大厦潮州：潮州市潮枫路联通新时空汕尾：汕尾市城区内路1号中国联通湛江：湛江市人民大道中31号中国联通新时空广场茂名：茂名市光华北路218号联通大厦阳江：阳江市江城区石湾路123号联通大厦韶关：韶关市浈江区韶南大道121号中国联通清远：清远市新城23号半环北路中国联通清远分公司河源：河源市新市区兴源路68号中国联通第三章加班管理制度1、定义公司提倡员工应在国家法定的工作时间内保质保量地完成工作任务。加班是指员工在国家法定的工作时间内已保质保量完成工作任务后，在公休日、法定节假日为完成公司安排的额外工作任务而照常工作的情况。所有人员的加班必须事先得到直接主管以上的审批同意，未事先审批通过的加班为无效加班。2、加班时数限定：每月加班总时数不得超过36小时。3、加班的申请、审批、确认流程（1）须提前完成钉钉加班申请，写明事由和加班起止时间，经相关主管审批后，方为有效申请。（2）员工加班，也应按规定钉钉考勤打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但未经批准的加班，公司不予承认加班。（3）原则上，公司所有的加班均以调休处理，调休需在一个月内完成，不能累计到下月；特殊情况可适当延长，但延长期限不能超过两个月，调休需钉钉请假申请。（4）参加公司或部门在正常工作之外组织的培训、参观、非业务会议及其他集体活动均不作为加班。4、法定节假日加班，按照国家相关规定支付加班工资。第四章请休假审批权限 1、假期包括：法定节假日、病假、事假、婚假、生育假、丧假、工伤假、带薪年休假、公假。2、审批权限：员工请、休假不超过3天3天﹤请、休假≤5天请、休假﹥5天存档备案普通员工直接上级、部门负责人分管副总总经理综合部中层干部部门负责人、分管副总总经理副总经理总经理核准总经理集团领导核准第五章各类假期规定一、病假员工因病或非因公负伤，经医疗机构诊疗不适宜工作，建议治疗或休息的，持县区级以上医院开具的医疗诊断书，经审批后，可以核给病假。（一）病假情况分类如下：1、半年内三天（含）以下病假，病休天数按小时累计，满八小时按一天计算，须提供县区级以上医院开具的医疗诊断书。2、半年内三天以上病假，须按医院病休证明休病假，病假天数根据医疗机构诊疗建议核定，须提供县区级以上医院开具的医疗诊断书。（二）病假假期计算办法1、零星病假按小时累计，员工外出看病，当月累计超过4小时，不足8小时的，按半天处理。因病需长期病休的，休假时间按天累计计算。2、员工由全日休养改成半日工作、半日休养的，在计算其累计病假时间时，应将其全日休养的时间和半日工作、半日休养时间（休养两个半日算作休养一天）合并计算。3、按医院病休证明，病假如遇法定节假日应连续计算；连续休病假如包含公休日应连续计算。4、病假申请如无医院病休证明书按事假处理。如遇