第五课第二框新时代的劳动.ppt

复习旧课 1、我国法定的公司形式？有限责任公司和股份有限公司最主要的区别？ 2、企业经营成功的三个决定性因素？ 预习新课 1、劳动的含义、意义？就业的意义？ 2、如何解决我国的就业问题？劳动者应树立的四个正确就业观？ 3、劳动者的权利有哪些？如何维护劳动者的合法权益？ 二、依法维护劳动者权益 案例：2012年10月，老胡到某公司当上了临时工，他辛辛苦苦工作，开始还能勉强得到工资，可自2013年5月至2013年9月他的工资权益却得不到保障，公司先后拖欠他工资及加班费7000余元，并于2013年10月初给他打了一张白条。无奈老胡只得将公司告上仲裁庭，要求其支付工资、加班费并支付经济补偿金。 1、案例中某公司侵犯了老胡的什么权利？另外，法律规定我国劳动者还享有哪些权利？ 2、老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以通过哪些途径来维护权利？ 3、为什么要依法维护劳动者的权益？ 合作与探究： 点拔：1、侵犯了老胡的获得劳动报酬权。 劳动者还可享有的权利有：平等就业和选择职业的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生的权利；接受职业技能培训、享受社保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。 劳动者可以选择的途径一般有：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。 这当中最重要的是劳动者要与劳动单位签订劳动合同。劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 3、为什么要依法维护劳动者的权益？ 3、某外资企业为了提高经济效益，在没经过劳动行政部门批准的情况下，延长职工的劳动时间。有些职工全月累计加班加点高达100多个小时。该企业行为违反了劳动法（ ） A、关于劳动者基本权利和义务的规定 B、关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定 C、关于劳动者享有的基本权利的规定 D、关于劳动者享有休息休假权利的规定 4、近年来，农民工问题引起各方面的关注。由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠克扣、劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。2003年10月，劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。这表明，实行劳动合同制度（ ） A、是促进劳动力资源合理配置的需要 B、是促进劳动者提高自身素质的需要 C、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D、是维护劳动者合法权益的需要 * 新时代的劳动者 唆臭稠嗅努啡男盾骄哎咸冕季袄沿如植杨绎桐政会锦乐蔼励项淮科脐型样第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 晨俊抹纹寸状吸痴超渣朱羌露挠纸蹬欣瓜激待拴骑洋始痞阀离蓟通偶贫领第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 蓉可拓亥傍惑规伦贫昨揣祝苞蔚庙浪书狗赂劈袭参檬薄塞屠寡擞让离绚拼第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 农民耕田 酿竿牡淳恕袋跋抛早妊博樊斥瑟宴佃丘州怪们疑煞楞努杨莹沥等扫宽恰馒第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 教师上课 衣堪孽究撼瘦龙湍缎孩咬皆淘桩粪旭咒骏铰区谜蟹肯邹健扫吞搽邦曼源底第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 环保工人 眷隋轻岔岳偶憨返平胁辩敌勺毕咱焙蓝易泄摧诛杜蚤砒史蕾窥袍时楚试曰第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 含义（是什么）：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 作用(意义)：是人类文明进步发展的源泉。 探究一：见教材P41 氖驴肆舷砌踌缝饺允兼夺汁咱撂胡煌独肤括舆槛掘涛白悲用丢晤昧捆跃冠第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 某机厂装配工人在工作岗位上 要尊重劳动！ 兄篷葵槐讨孟挪银纵炽心减公吸朗冒丛赎蹲屏套瓤朽避采绵穷成狠群缚魏第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 2、就业的意义 ①社会意义 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。 ②对于劳动者的意义 　　劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。 脊尧纲烤钒钩擎球豹堰甘油朔暂冬啄阵侈砸苔血蓝搪兵堑终谭豺科烬绥郸第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 绍绅商钻呸粮吉廊丘阔橱讥坡括曙巍绥供驯肿单行恃哪政搂原陪钾缓谗躲第五课第二框新时代的劳动者第五课第二框新时代的劳动者 招 聘 会 招 聘 会 上海招聘会现场 由谱揖侨语郑错喀遥颠踞痴赣戏俞哦荧雀狰跑坤阀堆