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生产线员工绩效考核办法 文件类型： 体系文件 作者： 刘刚 审阅者： 孙凤梅 批准者： xx 部门： 生产部 保密申明 版本历史 版本号 时间 作者 备注 0.1 2009/07/09 刘刚 第一版 批准信息 签名 日期 审阅者 批准者 目录 1. 目的---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3 2. 范围---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3 3. 职责---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3 4. 程序---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3 4.1 名词定义----------------------------------------------------------------------------------------------------------3 4.2 标准工时的测量与计算----------------------------------------------------------------------------------------3 4.3 生产员工的绩效考核办法-------------------------------------------------------------------------------------5 5．缩略词-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7 6．附录----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7 7．质量记录----------------------------------------------------------------------------------------------------------------7 目的 规范标准工时制定与修改作业，使标准工时具有完整性,使排程合理和成本准确；规范生产线员工的绩效考核方法，提高生产效率，降低人工成本。 范围 武汉正维电子技术有限公司生产部 职责 生产经理对于本文件的实施与监督执行负责。 程序 4.1.名词定义： 标准工时：在特定的工作环境条件下，用规定的作业方法和设备，以普通熟练工作 者的正常速度完成一定质量和数量的工作所必需的时间。 宽放时间：指作业员除正常工作时间之外必须的停顿及休息的时间。包括操作者个 人事情引起的延迟，疲劳或无法避免的作业延迟等时间。对于没有规定 发生时间、发生频率、所需时间的不规则要素作业，并不在正常时间范 围之内，而属于宽放时间。 C) 标准速度：没有过度体力和精神疲劳状态下，每天能连续工作，只要努力就容易达 到标准作业成果的速度。 标准效率；按照每工序的标准工时每小时应完成的产品数量（投入数）； 标准效率= 3600秒/标准工时。 e) 投入工时：作业员每班的工作时数（含加班时间）。 f) 损失工时：损失工时包括不良品消耗工时，停工待料工时，设备异常维修工时。 4.2.标准工时的测量与