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- 2017-03-25 发布于广东
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人事通标准版简介
产品特征及客户价值
主要特性 简单易用,流程式导航及友好的操作向导;
专为中小企业设计,符合其管理需求;
解决对员工的全生命周期管理;
实现360度绩效考核,通过先进的KPI指标,建立合理的人力资源考评体系;
支持实现远程应用;
支持计件工资,自设工序流程;
支持工资的多次发放;
灵活的自定义字段,让你自己设计您所需要的内容。
支持各类考勤机,实现自动考勤管理。 客户价值 帮助企业建立合理的人力资源管理体系
减轻人力资源部门劳动工作强度
建立人员档案数据库,严格合同签订及执行全过程管理
加强对企业人才的管理,提升企业的核心竞争力
规划员工的职业发展,不断提升员工综合素质和能力
为企业招人、选人、用人提供帮助,同时提供丰富的外部人才信息库
合理的评估体系,留住企业优秀人才 市场卖点 支持市场主流考勤机,实现自动考勤管理;
考勤结果与薪资关联,根据考勤结果调整员工工资数据;
适用于工厂等小型生产制造企业的人事管理,支持计件工资发放;
领导查询支持B/S应用;-下版本实现
支持KPI关键绩效指标及360度考评体系;
支持通产品集成框架,能够与用友通产品实现集成;
每月的企业工资凭证自动结转,转入用友通总帐系统凭证。
职位管理透明化,提高企业人才选拔的成效;
合同到期自动提醒,合同模板可根据企业实际随意定制
强大而灵活多样的人事报表功能, 灵活丰富的数据查询,让你
原创力文档

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