按劳分配为主体课件修改讲义.pptVIP

按劳分配为主体多种分配方式并存 第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配 第一框 公有制经济 劳动的数量和质量 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1）适用范围： （2）分配尺度： （3）分配对象： （4）分配结果： 1.按劳分配的含义： 没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得”！ （一）按劳分配为主体 （1）目前我国的公有制经济，生产力总体水平还不够高，劳动产品也没有极大地丰富。在按劳分配和按需分配这两种分配方式中，应该实行哪种分配方式?说出你的答案，并陈述理由。 （2）目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生手段。在平均分配和按劳分配两种方式中，哪一种更合理、更能促进生产的发展?说出你的答案，并陈述理由。 合作探究： 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别，谋生手段 不高，不平衡 社会占有，由社会分配 2、按劳分配的必然性 按劳分配是 唯一的分配 方式吗？ (二）多种分配方式并存 ☆按个体劳动者劳动成果分配 ☆按生产要素分配 1.按个体劳动者的劳动成果分配 分配的范围： 分配的对象： 个体劳动的特点： 个体经济 劳动成果扣除成本和税收后的余额 个人占有生产资料，独立从事