初级目标管理目标的设定讲述.ppt

课程目标 让学员了解目标的重要作用和现实意义，掌握目标设置的基本原则和方法，并能够运用目标设置的两个工具科学、合理的制订个人和团队的发展目标。 目标的定义 目标就是指激发人们行为的，预期要求达到的目的或结果。——《辞海》 目标是始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果，是控制和组织人们行动的指南，是一切的出发点和根本。——《MBA管理学》 目标是人生每个阶段的精彩 儿童时，目标是无拘无束的梦想，让人神往 高中时，目标是名牌大学的录取通知书，催人奋进 工作时，目标是成长、收入以及职位晋升，不断努力 退休时，目标是家庭和睦、身体健康，其乐融融 目标是每个人内心深处的渴望 穷则独善其身，达则兼济天下 女士总是希望越来越漂亮 男士总是希望钱越来越多 胖子希望今天比昨天更轻松 伟人愿意为中华之崛起而读书 贫困地区的孩子希望能有一盏灯 目标对人生的巨大影响 哈佛大学关于目标与人生25年的跟踪调查： 目标是创造奇迹的核动力 红军两万五千里长征，创造了人类历史的奇迹，根本在于红军有坚定的革命信仰； 约翰·库缇斯，没有腿却能潜水、开汽车，甚至环游世界四处演讲，创造连常人都无法实现的奇迹，他的秘诀是“把你的目标写下来，然后去努力实现。” 李权文，一个普通的营销员，却创造了从2003年2月6日至2004年6月20日，连续开单500天的记录，根本的动力在于她对目标的强烈坚持。 目标的