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2010年度编办所属单位综治责任单位
社会治安综合治理目标管理责任书
(一)认真落实科学发展现,把抓单位改革发展与保稳定统一起来,将综治工作纳入本单位全局工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩,扎实开展综治工作,确保单位内部稳定、安全。
(二)全面实行领导班子成员一岗双责,落实保平安的领导责任,层层严格实施综治领导责任制,健全综治责任人绩效档案,坚持综治责任人述职报告制度,加大综治一票否决和责任查究力度。
(三)切实抓好单位维护稳定工作,定期排查、及时化解各类矛盾纠纷,从源头上减少不稳定因素;及时排查和整治突出治安问题,有效消除各类安全隐患,杜绝发生群体性事件,重大刑事案件和群死群伤事故以及火灾事故。
(四)增强国家安全意识,严密防范和处理邪教组织的非法活动,坚决防止发生邪教组织人员进京赴省滋事、在本地聚集闹事等非法活动。
(五)加强单位内部治安防范与管理,最大限度减少可防性案件的发生。内部人员、肇事肇祸精神病人无犯罪,刑释解教人员无重新违法犯罪。
(六)深入开展基层创安活动,不断提高创建水平,达到平安单位标准。
(七)加强“人防、物防、技防”建设。
(八)开展法制宣传教育和综治宣传,内部人员法制、综治意识增强,自觉遵纪守法,积极参与社会治安综合治理。
(九)加强单位综治群防群治队伍建设,组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范,综治工作经费保障到位,综治干部和内保人员综治业务素质提高。
(十)履行单位职责,充分发挥单位职能作用,切实承担起职责范围内维护社会稳定、保一方平安的责任。
(十一)坚持“属地管理”原则,积极主动支持属地社会治安综合治理工作。
(十二)干部、职工对本单位治安状况满意度上升。
本责任书的执行情况,由局综治领导小组组织检查考评,并兑现奖惩。
xxx市编委办公室:
事业单位登记管理局:
2010年4月8日
2010年度编办所属单位综治责任单位
社会治安综合治理目标管理责任书
(一)认真落实科学发展现,把抓单位改革发展与保稳定统一起来,将综治工作纳入本单位全局工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩,扎实开展综治工作,确保单位内部稳定、安全。
(二)全面实行领导班子成员一岗双责,落实保平安的领导责任,层层严格实施综治领导责任制,健全综治责任人绩效档案,坚持综治责任人述职报告制度,加大综治一票否决和责任查究力度。
(三)切实抓好单位维护稳定工作,定期排查、及时化解各类矛盾纠纷,从源头上减少不稳定因素;及时排查和整治突出治安问题,有效消除各类安全隐患,杜绝发生群体性事件,重大刑事案件和群死群伤事故以及火灾事故。
(四)增强国家安全意识,严密防范和处理邪教组织的非法活动,坚决防止发生邪教组织人员进京赴省滋事、在本地聚集闹事等非法活动。
(五)加强单位内部治安防范与管理,最大限度减少可防性案件的发生。内部人员、肇事肇祸精神病人无犯罪,刑释解教人员无重新违法犯罪。
(六)深入开展基层创安活动,不断提高创建水平,达到平安单位标准。
(七)加强“人防、物防、技防”建设。
(八)开展法制宣传教育和综治宣传,内部人员法制、综治意识增强,自觉遵纪守法,积极参与社会治安综合治理。
(九)加强单位综治群防群治队伍建设,组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范,综治工作经费保障到位,综治干部和内保人员综治业务素质提高。
(十)履行单位职责,充分发挥单位职能作用,切实承担起职责范围内维护社会稳定、保一方平安的责任。
(十一)坚持“属地管理”原则,积极主动支持属地社会治安综合治理工作。
(十二)干部、职工对本单位治安状况满意度上升。
本责任书的执行情况,由局综治领导小组组织检查考评,并兑现奖惩。
xxx市编委办公室:
编委办公室综合科:
2010年4月8日
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