关于电子学院十二五规划编制工作的安排和要求.docVIP

关于“电子学院十二五规划”编制工作的安排和要求 学校已启动十二五规划编制工作，10月1日前，召开院（系）党政负责人会议，研讨了学校十二五规划编制工作，布置了二级学院十二五规划编制工作任务、安排和要求，学校要求各二级学院11月前做好本学院的十二五规划编制工作。我院对十二五规划编制工作高度重视，于10月7日上午召开党政联席会议，讨论我院十二五规划编制工作，成立十二五规划编制领导小组，负责我院十二五规划编制工作，相关人员积极配合，保证我院十二五规划编制工作高质量完成 。 编制十二五规划是事关我院发展的大事，要充分调动各级领导、专家教授和广大教职工积极性，群策群力，献计献策，把我院十二五规划编制好，作为今后指导我院发展的纲领性文件。 在编制我院十二五规划的同时，要求系、部、实验中心、学工办，做好本部门的十二五规划相关工作。按要求完成以下工作。 本文电子稿可到学院网站右侧“十二五规划”专题栏内下载。 周三前，将电子稿发学院邮箱：eed@mail.usts.edu.cn 系、部、中心完成工作： 一．“十一五”发展总结（近五年：2006-2010） 1．师资队伍结构分析 总人数 教授 副教授 讲师 博士 在读博士 硕士 在读硕士 百分比 2．教学成果分析 项目 总数 校级 省、市级 国家级 品牌特色专业 教学团队 精品课程 双语示范课程 精品、优秀、规划教材 立项精品教材 教改项目 人才培养创新实验基地 教学成果（获奖） 实验教学示范中心 3. 科研成果分析 项目 总数 校级 省、市级 国家级 纵向科研项目（结题） 纵向科研项目（在研） 横向科研项目（结题） 横向科研项目（在研） 科研成果（获奖） 总数 发明专利 其它专利 专利 总数 核心 EI SCI 学术论文 4．机遇与挑战分析 结合本专业，对机遇和挑战进行分析。 二．“十二五”发展目标(2011-2015) 1．师资队伍目标 年份 总人数 教授 副教授 讲师 博士 硕士 2011 2012 2013 2014 2015 百分比 2．教学成果目标 项目 11年 12年 13年 14年 15年 品牌特色专业 教学团队 精品课程 双语示范课程 精品、优秀、规划教材 立项精品教材 教改项目 人才培养创新实验基地 教学成果（获奖） 实验教学示范中心 注：填写项数和级别（校级、省市、国家） 3. 科研成果目标 项目 11年 12年 13年 14年 15年 纵向科研项目 横向科研项目 科研成果（获奖） 发明专利 其它专利 学术论文（核心） 学术论文（EI） 学术论文（SCI） 注：项目和成果填写项数和级别（校级、省市、国家） 三．思路与建议 为保证规划目标的完成，有何思路和建议？事关专业和学院发展的其它建议，需要何种保障政策和措施。 学工办完成工作： 一．“十一五”发展总结（近五年：2006-2010） 1. 学生就业率分析 专业 2006 2007 2008 2009 2010 平均 电子信息 电子科学 计算机科学 学院平均 对就业状况作简要分析。 2. 留降级率分析 专业 2006 人数/百分比 2007 人数/百分比 2008 人数/百分比 2009 人数/百分比 2010 人数/百分比 平均 人数/百分比 电子信息 电子科学 计算机科学 学院 对留降级作简要分析。 3. 考研究生率分析 专业 2006 人数/百分比 2007 人数/百分比 2008 人数/百分比 2009 人数/百分比 2010 人数/百分比 平均 人数/百分比 电子信息 电子科学 计算机科学 学院 对考研究生作简要分析。 4. 学科竞赛、获奖分析 专业 2006 项数/级别 2007 项数/级别 2008 项数/级别 2009 项数/级别 2010 项数/级别 合计 项数/级别 电子信息 电子科学 计算机科学 学院 注：级别：校级、省市级、国家级 对竞赛、