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结构性通货膨胀的实质——基于中国现实的分析 吴军 田娟 摘要：本文借鉴了源于发展中国家的结构性通货膨胀理论，提出处于转型时期的发展 中国家的结构性通货膨胀模型，揭示了发展中国家通货膨胀率主要取决于三个方面，即资本 密集型行业的通货膨胀率，资本密集型部门和劳动密集型之间劳动生产率增长速度的差异程 度，以及两个部门在国民经济中所占的比重。文章接着根据模型对中国现实进行了剖析，认 为我国此轮通货膨胀表现为结构性通货膨胀，其主要原因为农业部门发展相对滞后。 关键词：结构性 通货膨胀 劳动生产率 一、结构性通货膨胀理论研究概述 结构性通货膨胀理论的兴起，主要源于对拉丁美洲发展中国家通货膨胀实践的研究， 对广大发展中国家具有良好的参考价值。它是结构主义学派理论体系中的一个部分，阐述了 长期内由经济结构造成的通货膨胀。然而，与凯恩斯主义、货币主义的通货膨胀理论相比， 结构性通货膨胀理论由于没有给出确切的货币政策执行方案而较少受到重视。 P ? 斯特里坦（P “结构性通货膨胀”这个假说可以追溯到塞克尔（Sunkel，1962 年）、 ? Streeten，1962 年）和W ? 鲍莫尔（W ? Baumol，1967 年）的著述。此后，G ? 梅纳德 和 W ? v ? 里克格姆（G ? Maynard 和 W ? v ? Rycheghem，1976 年）重述和发展了这个假 说④ 。按他们的理论，结构性通货膨胀模型是指由于经济结构方面的因素变动，即使在总供 给与总需求处于均衡状态之时，因部门间劳动生产率的差异和货币工资增长率保持一致的矛 盾，所引起的物价总水平上涨。 关于货币工资增长率保持一致这个关键假设，J.托宾（Tobin,1972 年）和 J.希克斯 （Hicks,1974 年）的以合同为基础的劳动市场理论给出了解释。按照希克斯的看法，持续 性是劳动市场区别于商品拍卖市场的原理，它导致货币工资对市场力量变化的反应滞后。希 克斯强调，合同必须公平（fairness）——即工人在收入等级中的相对地位，是持续性的前 提条件。在短期，历史既定的收入差别结构被看成是公平的。因此，维持现有收入差别形式 的统一的货币工资增长率，符合希克斯的公平性原则。否则，收入增长率落后的的工人将会 感到“被丢在了后边”。 1 经典的结构性通货膨胀模型主要有鲍默尔的非均衡增长理论和斯堪的纳维亚模型。鲍默 尔的非均衡增长理论事实上并不算严格的通货膨胀理论，但其中包含了通货膨胀的因素。该 模型假定经济活动可以分为两个部门：一个是“进步的”（工业）部门，另一个是“保守的” （服务）部门。假定工业部门和服务部门生产率的增长率存在差别，假定服务部门的生产率 较慢，那么，整个经济的货币工资增长率保持一致就一定会导致服务部门面临着持续的劳动 成本提高的压力。并且由于这个部门的厂商采用的是成本加成的定价规则，所以这种成本压 力会在整个经济中引起成本推进的通货膨胀。 斯堪的纳维亚模型（北欧模型）的代表人物是奥德?奥克鲁斯特（Odd Aukrust，1977）、 格斯塔?埃德克雷、卡尔?奥洛夫?法克森和克拉斯?艾里克?奥德纳（Gosta Edgren，Karl-Olof Faxen 和 Clas-Eric Odhner，1973）。他们在其斯堪的纳维亚模型（也就是小国开放经济通 货膨胀模型）中成功的引入了世界通货膨胀率和国内的结构性因素。他们将贸易商品供求曲 线弹性无限的经济体定义为小国开放经济（Calmfors，1977年），小国开放经济不能对世界 市场价格施加影响，只是价格接受者。他们将经济部门分为包括为国内市场生产容易受进出 口替代品竞争影响的“暴露部门”和为国内市场生产并免受国际竞争影响的“隐蔽部门”两 大类。暴露部门由于技术进步而使得劳动生产率增长速度高于隐蔽部门。暴露部门中的厂商 只能根据既定的世界市场价格调整他们的生产数量。隐蔽部门的厂商则以总成本为基础制定 价格。因此隐蔽部门的通货膨胀率等于货币工资增长率与劳动生产率的差，而暴露部门的通 货膨