情绪管理培训计划书讲义.doc

敬呈: 南京 《培训计划书》 管理顾问有限公司目录 前言 课程介绍 讲师介绍 课程内容及安排 授课方式及效果 选择的理由 培训收费 顾客见证 联系方式 一、前言： 经与贵公司反复沟通,“创联企管”将于2006年9月14日针对“ ”人员将进行一次系统性的培训。 统计数据表明：对员工培训投资1美元，可以创造50美元的回报。据美国培训与发展年会统计：投资培训的公司，其利润的提升比其他企业的平均值高37%；人均产值比平均值高57%，股票市值的提升比平均值高20%。 我们将站在贵公司未来长期发展的高度，运用系统科学的思想和方法，结合贵公司的企业文化，有针对性地设计并实施贵企业的培训方案。 二、课程介绍： 经典内训课程 《情绪管理与压力缓解》 能力不好不一定不会成功, 但是情绪管理不好一定不会成功。 当我們把情緒毫无保留地发洩在我們周遭的人身上, 那种和谐的关系无形中就被破坏掉了, 就好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合后也是会有裂縫。所以我們一定要小心翼翼地处理自己的情绪。你懂得情绪管理的技巧吗？你想在短时间内迅速提升你的沟通能力吗？请聆听刘老师的精彩授课： 在加拿大，有一种蒲公英，铲掉了还会长出来；把根除掉，蒲公英照长不误。专家发现它还有一根须根，顽强扎入地下8米深处。而且，须根尽头有一粒种子，就算须根断了，最终蒲公英还会破土而生。