谈生涯规划青辅會第二处生涯科萧智文 科长.pptVIP

談生涯規劃 青輔會第二處生涯科 蕭智文 科長 前言 網路笑話 大專畢業生數 申請白金卡 企業用人的前四大標準 學習意願與可塑性強（74.9%） 穩定度與抗壓性（67.5%） 專業知識與技術（59.5%） 團隊合作(33.6%) ~摘自2004年Cheers社會新鮮人專刊 針對天下雜誌前1000大企業所做的調查 企業認為社會新鮮人最缺乏 穩定度與抗壓性（87.5%） 解決問題的能力（48.89%） 國際觀與外語能力（38.89%） 團隊合作（33.33%） ~摘自2004年Cheers社會新鮮人專刊 針對天下雜誌前1000大企業所做的調查 先升學？還是先工作？ 先當兵？還是考研究所？ 生涯規劃的方法 知己－分析及探索自己的特質 了解自己的興趣 了解自己的工作價值觀 了解自己的能力 知彼－認識工作世界瞭解未來趨勢 認識工作世界 如何得知職業資料 獲得就業機會資訊的管道 抉擇 目標 行動 大學四年你該作的事 課業 接觸課業以外的世界 從社團鍛鍊辦事能力（如企劃執行　溝通協調　團隊合作　領導能力等） 從社團活動認識自己 打工累積工作經驗 從錯誤中修正生涯目標 不要讓履歷表一片空白 ~摘自就業情報雜誌2004年3月號 校內外有那些可運用的資源 師長、學長姐、學生輔導中心、就業輔導單位。 社團、工讀、志願服務。 修雙主修、輔系、學程。 多多參加各項活動。