《经济法基础》第二章劳动合同法律制度重点.docVIP

《经济法基础》 第二章 劳动合同法律制度 　　知识点一、劳动合同法律概述 　　一、劳动合同的特征 　　1、主体特定性——主体一方是劳动者，另一方是用人单位 　　2、内容法定性——（1）劳动者受到用人单位管理；（2）保护利益的强制性 　　3、地位变化性——签订时自愿平等，签订后管理与服从。 　　二、适用范围 　　1、普遍性规定——中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织（以下称用人单位）以及国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法。 　　2、特殊性规定——事业单位与实行聘用制的工作人员 　　多项选择题 　　◎劳动合同法规定的“用人单位”，包括（ ）。 　　A.有限责任公司 　　B.个体经济组织 　　C.合伙企业 　　D.基金会 　　【正确答案】：ABCD 　　【答案解析】：本题考核劳动合同法的适用范围。 　　判断题 　　◎境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法；但是会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法。（ ） 　　【正确答案】：错 　　【答案解析】：本题考核劳动合同的适用范围。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位；也适用劳动合同法。