企业法务的职能定位与律或师顾问服务改进机制.docVIP

企业法务的职能定位与律师顾问服务改进机制 （江苏东恒律师事务所 赵恒志） 【摘 要】企业法务专员的知识结构、企业招录法务专员的特性决定了企业法务不是处理法律问题或者法律风险的最合适人选；法务专员作为企业日常经营管理的参与人或者见证人，其在空间上、时间上拥有识别企业经营管理中法律风险的先天优势，因而，企业法务的职能旨在识别企业日常经营管理中的法律风险。术业有专攻，目前实践表明，处理法律风险则是专业化律师的专长。目前，法律顾问仍停留在碎片化、非系统、单向性的阶段，为了与企业法务对接，律所顾问服务应该定位于解决企业法务识别的法律风险、并适时协助企业法务管理与处理日常经营管理中的法律风险。 【关键词】 识别法律风险 处理法律风险 风险管理导向 分工与协作 现阶段，不管是政府层面，还是企业业主角度，都比较重视企业法务工作，比如早在2007年7月11日建设部、司法部联合发布《关于推进建筑业企业法务工作的指导意见》，倡导企业增强企业自身的法律事务处理能力和提高专业律师对企业的法律服务水平；再比如，中小企业主招聘企业法务的意愿比较强烈，至少聘请了外部法律顾问。不过，从整体上讲，企业法务的工作成效不明显，不少企业法务出于“虚化”“边缘”，并未得到企业经营管理层的认同。在国外比较成熟、知名的企业，不仅聘请专业律师做常年法律顾问，而且在企业内