劳动h经济学试题库.docVIP

劳动经济学试题库 试题：新古典学派的（ ）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。 A．马歇尔 B．舒尔茨 C．亚当·斯密 D．希克斯 参考答案及评分标准 D（1分） 试题：一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（ ）。 A．增加 B．减少 C．不变 D．不确定 参考答案及评分标准 A（1分） 试题：两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（ ）。 A．正 B．负 C．零 D．任意值 参考答案及评分标准 B（1分） 试题：假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（ ） 。 A．增加 B．减少 C．不变 D．不确定 参考答案及评分标准 A（1分） 试题：我国实行的最低工资制度是（ ）。 A．统一数额的最低工资标准 B．不同行业中规定不同的最低工资标准 C．只在某些部门中实行最低工资标准 D．按地区规定不同的最低工资标准 参考答案及评分标准 D（1分） 试题：实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。 A．企业 B．工人 C．政府 D．社会 参考答案及评分标准 B（1分） 试题：一般培训的成本通常由来支付A．企业 B．员工C．政府D．社会集体谈判的双方为A．雇主和员工B．雇主和工会　　C．雇主和政府D．政府和工会反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是 A．菲利浦斯曲线 ???? B．无差异曲线C．洛伦兹曲线D．拉弗曲线下列关于无差异曲线的论述，不正确的是A．无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B．同一主体的无差异曲线绝对不能相交C．离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D．无差异曲线的斜率恒为负值一般培训的成本通常由来支付A．企业 B．员工C．政府 D．社会技术进步对的就业影响较大 A．熟练工 B．非熟练工 C．技工 D．女工-斯密 B．大卫-李嘉图 C．凯恩斯 D．威廉-配第 参考答案及评分标准 D（1分） 试题：托达罗认为，在城市存在失业的条件下，解决农村劳动力向城市转移的根本办法是（ ）。 A．树立新的农业发展观 B．加快发展农村经济 C．加快城镇化建设 D．加快农业产业化 参考答案及评分标准 B（1分） 试题：影响劳动流动的非经济因素不包括（ ）。 A．年龄 B．家庭 C．科学技术的发展 D．流动的距离 参考答案及评分标准 C（1分） 试题：劳动力的市场机制不包括（ ）。 A．调节机制 B．竞争机制 C．供求机制 D．风险机制 参考答案及评分标准 A（1分） 试题：内部劳动力市场由组织机构和（ C）两个要素组成。 A．组织目标 B．组织文化 C．组织人员 D．组织原理 参考答案及评分标准 D（1分） 试题：（ ）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。 A．均衡工资率 B．替代工资率 C．等价工资率 D．最佳工资率 参考答案及评分标准 A（1分） 试题：下列哪个不是人力资本的特点（B）。 A．间接性 B．同质性 C．迟效性 D．长期性 参考答案及评分标准 B（1分） 劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。 A．劳动生产率 B．劳动的人 C．劳动资料 D．劳动要素 参考答案及评分标准 B（1分） 劳动力是指（ ） A． B． C． D．A（1分） 劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明……（ ） A． B． C． D．A（1分） 如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（ ） A． B． C． D．A（1分） 当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间为（　　　）。 A．减少 B．不变 C．增加 D．不确定 参考答案及评分标准 C （1分） 向右上倾斜且