团队复制激励培训系统讲义.pptVIP

团队特训营之 团队复制 张泽镖分享 团队复制, 到底复制什么? 霍 桑 实 验 孩子不是被管出来的， 是被引导出来的。 团队不是被管理出来的， 是被激励出来的。 双因素理论 ⊙ 保健因素：指与员工工作环境有关的外部因素。 包括：公司政策、监督、与主管的关系、工作条件、薪水、与下级的关系、地位、安全。 ⊙ 激励因素：是指由工作本身 产生的内在因素。 包括：工作具有的挑战性、负 有重大的责任、成绩得到承认、 有发展前途。 激 励 的 三 个 层 面 物质 能力 精神 马斯洛需求理论 观念 归属和爱的需要 认识和理解需要 审美需要 尊 重 需 要 自我实 现需要 生 理 需 要 安 全 需 要 需求理论一 观念 不确定性 联结 爱 成长 重 要 感 贡献 确 定 性 需求理论二 观念 尊 重 在 乎 希望 重 视 爱 人类所有的行为都 是为了一个终极目的--- 快 乐！ 什 么 是 快 乐？ 宁 静 心 安 放 下 接 受 当 下 真 实 自 然 简 单 经营好的企业--- 赚 钱； 管理好的企业--- 健 康； 文化好的企业--- 快 乐。 文 化 系 统 一，企业文化 为什么要举行阅兵式？ 催眠式激励 精神皈依 士气展示要领 服装 状态 队列 创意 士气展示三要领 视觉：整齐 统一 饱满 听觉：宏亮 坚定 整齐 内容：有创意 贴主题 士气展示内容 队列 歌曲 小品 报数 舞蹈 才艺 口号 朗诵 其他 士气展示评分标准 服 装： 35分 整齐度： 35分 创 新： 30分 参与度： 50分 士气状态：50分 1, 称呼 2, 拥抱 3, 舞蹈 家庭文化