新时代的劳动者教学课件4.pptVIP

2．上面漫画给我们的启示有(　　) ①就业歧视侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利　②政府应形成以道德为支撑、法律为保障的社会信用制度，这是解决问题的治本之策　③企业要转变用人观念、规范用人机制　④个人要增强维权意识 A．①②③④ B．①③④ C．①③ D．② 答案：　B 第二框　新时代的劳动者 1．劳动及其作用 (1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是___________________________活动。劳动是人类文明进步发展的源泉。 (2)劳动者是生产过程的_____，在生产力发展中起_________。 物质 财富和精神财富的创造 主体 主导作用 2．就业 重视就业 原因 重 要性 ①就业是________，对整个________________具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的___________________。②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使________________________。③劳动者的就业，有利于其_______________________________________________________________________ 民生之本 社会生产 和发展 物质财富和精神财富 社会劳动力能够不断再生产 实现自身 的社会价值，丰富精神生活，提高精 神境界，从而促进人的全面发展 重视就业 原因 必要 性 ①我国的_____________________都比较大；②________________________________不完全适应；③__________不完善，________不畅通 措施 党和政府 从人民群众的根本利益出发，实施_______________，加强引导，_________________________________________________ 劳动 者 应树立_______________，包括：树立___________；树立__________；树立__________；树立多种方式就业观 人口总量和劳动力总量 劳动力素质与社会经济发展 的需要 劳动力市场 就业信息 积极的就业政策 完善 市场就业机制，扩大就业规模，改 善就业机构 正确的就业观念 自主择业观 竞争就业观 职业平等观 解决就业问题的措施 (1)根本途径：保持经济的持续快速增长，扩大就业总量，发展经济是解决就业问题的根本途径。 (2)国家：①坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，支持自主就业，改善就业结构。②促进以创业带动就业。 (3)劳动者要树立正确的就业观，提高自身素质，提高就业能力。 四种择业观的特点与要求 比较 特点 要求 自主择业观 发挥个人聪明才智，调动就业积极性 根据个人条件自主择业 竞争就业观 经济发展、科技发展对劳动者素质的要求提高 努力学习，提高技能和素质 职业平等观 职业是平等的，没有高低贵贱之分 各行各业就业，脚踏实地，爱岗敬业 多种方式就业观 现代市场经济和信息技术发展导致就业形式多样化 灵活选择，多种方式就业 2010年江苏省高校应届毕业生数量比2009年足足多出7.3万人，达到53.2万人，毕业生增幅较明显。此外，还有大量外省高校毕业生来江苏省就业，预计有超过65万的高校毕业生要“抢”工作。一个“抢”字启示高校毕业生必须树立(　　) A．自主择业观　 B．职业平等观 C．竞争就业观 D．多种方式就业观 　 选：________ 答案：　C 1．维护劳动者权益的必要性 (1)实现和维护劳动者权益，是____________的本质要求。 (2)我国_____法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者_______地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的____。 社会主义制度 劳动 主人翁 保证 2．劳动者权利的内容 (1)_____ 就业和选择职业的权利。 (2)取得劳动_____的权利。 (3)休息休假的权利。 (4)获得劳动安全卫生保护的权利。 (5)接受_____________的权利。 (6)享受社会_____和福利的权利。 (7)提请_____争议处理的权利。 (8)法律规定的其他劳动权利。 平等 报酬 职业技能培训 保险 劳动 3．如何维护劳动者的权利 (1)自觉地履行______的义务，是获得权利、维护权益的基础。(2)依法签订________是维护劳动者合法权益的重要依据。 (3)劳动者要增强权利意识和____意识，以合法手段、法定程序维护权益。 劳动者 劳动合同 法律 劳动合同是维权依据 我国实行劳动合同制度，用劳动合同的形式明确劳动者的权利和义务，将每个