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MODERN 政工之窗 ENTERPRISE CULTURE 浅议如何创新开展党建思想政治工作 孙淑静 贵州省兴义市电力有限责任公司 摘 要 创新是民族进步的灵魂，创新是企业党建工作活力的源泉。作为现代企业的党组织在企业不断深化改革的新形势下，如 何进一步加大党建工作创新力度，用创新的精神研究新问题，探索新方法，开辟新途径，是企业党建工作的一项重要任务。本 文如何创新开展党建思想政治工作进行研究。 关键词 党建思想政治工作 创新 创新企业党建工作是贯彻落实党的十八大和十八届三中、 业生产经营的重大任务展开工作，最大限度地凝聚起员工的智慧 四中全会精神的内在要求，是增强党组织创造力、凝聚力和战斗 和力量投入到企业改革发展中来。只有这样，才能充分发挥全员 力的必然选择。近年来，兴义市电力有限责任公司围绕企业的中 的主观能动性和创造性，形成“人人出力、人人争先”的动车组 心任务，与时俱进，开拓创新，不断加强和改进企业党建工作， 效应，打造出一个坚强有力领导班子和一支战力强悍的员工队伍。 积极创新党建工作机制和载体，有力地促进了企业的改革和发展， （二）进一步坚持以人为本理念。作为电力企业，安全工 发展质量不断提升。 作是头等大事。一旦发生任何安全事故，对企业和员工造成的损 一、创新党建工作机制，为企业改革把舵引航 失不容低估。因此，做好思想政治工作，要始终坚持以人为本的 面对激烈的市场竞争，公司党委审时度势，确立了“保安全、 工作理念，注重构建舆论引导及思想教育、安全文化建设、安全 保增长、保稳定、强队伍”的总体工作思路，逐步建立起了以领 技能培训和干部作风督查四大体系，形成党委统一领导，党群部 导班子建设为“龙头”、党建制度为基础、党内活动为载体、达 门各司其职、优势互补的安全宣传教育工作机制；及时开展“人 标创优建设为保证的党建工作新机制，使党建思想政治工作“有 文关怀”，实施员工辅导，尽力化解职工压力，促进员工队伍的 新意、有特色、有实效”。 稳定，从而实现企业的本质安全发展。 （一）坚持超前思维，为企业发展把关定向。公司党委制 三、关于创新党建工作的几点思考 定了《党建思想政治工作考核评价办法》等制度，每年与党员签 近年来，在各级党组织和全体共产党员的共同努力下，企 订目标责任书、公开承诺书，年末进行考核，开展党员示范岗、 业党建工作呈现前所未有的生机与活力，为企业改革发展提供了 党员先锋岗创建活动，注重将活动内容与中心工作有机结合，使 坚强的政治、组织保证和智力支持。但是，与企业面临的新形势、 党建工作内容更加丰富、形式更加多样，成效更加明显，有效地 新任务的要求，还应做好以下几方面的工作： 解决了党建工作和生产经营“两张皮”的问题，解决了党建工作 （一）创新责任机制，强化领导班子建设。根据新形势、 务虚和务实相脱节的问题，为当前和今后一段时间企业党建工作 新任务、新要求和组织工作的新特点，积极探索，形成灵活、高 指明了方向、确定了目标、制订了措施。 效、规范的组织工作运行机制。要健全和完善党委抓党的建设和 （二）坚持思想先行，为决策落实开路搭桥。公司党委坚 组织工作的责任制，促其切实履行党要管党的责任，加强对党委 持把思想政治工作虚功实做，坚持企业党建工作重心下移，抓基 工作的领导，强化主要领导的责任，强化党委班子成员的责