三峡大学2015届毕业生就业质量报告.pdfVIP

目 录 学校概况 1 第一部分 毕业生规模与结构 3 一、专业分布 3 二、生源地分布 5 三、性别比例 6 四、少数民族分布 7 第二部分 毕业生需求 9 一、招聘活动情况 9 二、招聘单位情况 9 第三部分 毕业生就业情况及分析 12 一、总就业率 12 二、就业去向分布 14 三、就业质量分析 17 第四部分 人才培养工作主要特点 19 一、加大推进素质教育力度，建立全面育人课程体系框架 19 二、主动顺应就业市场需求，深化学科专业调整 19 三、积极推进试点学院改革，深化人才培养模式改革20 四、加强培育专业品牌特色，提升人才培养质量市场契合度21 五、全面深化创新创业教育改革，加强创新创业体制机制变革21 第五部分 学校就业主要特点24 一、加强“走出去”的战略，积极开拓就业市场，不断拓展就业空间24 二、加大“请进来”的力度，努力办好校园招聘会，为毕业生搭建就业平台..25 三、进一步鼓励和支持毕业生面向基层就业，引导更多毕业生到基层就业26 四、加强就业指导与服务，努力提升毕业生就业技巧和能力26 五、强化帮扶，切实解决毕业生的实际需求27 第六部分 学校人才培养工作的反馈与建议28 一、社会用人单位对毕业生工作情况的反馈意见28 二、毕业生工作后的反馈意见29 表格目录 表1-1 毕业生所在学科及专业分布 3 表1-2 生源地分布 5 表1-3 男女毕业生人数及比例 6 表1-4 少数民族毕业生分布 8 表2-1 招聘会情况………………………………………. …………………………………9 表2-2 招聘会举办时间分布 9 表2-3 招聘单位性质分布 10 表2-4 招聘单位行业分布 10 表2-5 招聘单位地域分布 11 表3-1 就业率构成 12 表3-2 分专业就业统计表 12 表3-3 就业单位分布 14 表3-4 就业地域分布 15 表3-5 就业行业分布 16 表3-6 升学出国情况分析 16 表3-7 近5 年毕业生到央企就业统计表 18 表3-8 2015 届毕业生就业人数前五的央企 18 2015 届本科毕业生就业质量报告 学校概况 三峡大学是经国家教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和 原湖北三峡学院于2000 年6 月组建成立，原武汉水利电力大学（宜昌） 的前身是于1978 年成立的葛洲坝水电工程学院，先后隶属于水利电力 部、能源部、电力工业部、国家电力公司，1996 年与原武汉水利电力大 学合并，组成新的武汉水利电力大学，成为 “211工程”建设大学的重 要组成部分。原湖北三峡学院是由原宜昌师范高等专科学校、宜昌医学 高等专科学校、宜昌职业大学于1996 年合并而成。 学校面向31 个省、自治区、直辖市及20 余个国家（地区）招生， 在全国全面进入一本招生。学校具有博士学位授予权、本科生免试推荐 硕士研究生权、在职人员申请硕士学位资格、少数民族预科生资格，招 学收留学生和中国政府奖学金生（CSC ）资格、免试招收香港地区学生 资格。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工 程师教育培养计划”高校。目前，学校已成为水电特色与优势比较明显、 综合办学实力较强、享有一定社会声誉的综合性大学。 学校现有专任教师1997 人，其中教授414 人，副教授972 人，具有 博士学位的教师701 人，有博士生导师45 人；聘用“楚天学者计划”特聘 教授、讲座教授及楚天学子人选84 人；聘请了包括诺贝尔奖获得者蒙代 尔及21 位院士在内的282 名专家担任兼职教授。学校是“湖北人才工作 十强高校”。 学校现有1 个博士后科研流动站（水利工程），2 个一级学科博士点， 11 个二级学科博士点，20 个一级学科硕士点，169 个二级学科硕士点； 1