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人才培养计算机网络论文(共1810字) 1专业人才培养规格要求 1.1知识要求 每一位高等计算机人才必须掌握与计算机相关的外语、数学、法律法规和相关的其他文化知识外，还应掌握：局域网系统的设计安装、试运转、维修、正常工作、科学管理，网络操作系统的安装、配置、正常工作、科学管理，交换机和路由器的安装、正常工作、保护、科学管理，网站的建设、保护、科学管理。 1.2能力要求 善于运用辩证法的基本观点和方法去认识，发现，分析和解决突出问题的基本能力；拥有较强的口头表达能力和文字表述能力；能够运用外语进行简单的交谈，能够阅读本专业的国外资料，并且能够做到最基本的会听、会说、会写、会读、会译的要求。能够运用计算机常用的应用软件进行文字表述和处理一些信息；具备撰写计算机技术文档的基本能力；具有能够自学新知识、新技术的能力和继续学习，自主创新，创造及自主创业的能力；具有自信，自尊、自爱、自律、自强不息的优良品质和人际交往及科学的企业管理能力。相关的金融、税务及法规知识。 1.3岗位要求 掌握计算机网络的科学设计、合理组建、精密配置和维护流程，能够合理有序的解决网络工程中出现的设计、施工、配置和维护的专业技术难题，并且能够胜任大型网络的施工、装配和保护工作能力；具备合理安装、合理配置、科学管理和维护网络设备，合理有效的规划和管理局域网用户，安装、配置和管理常用网络服务，管理中型企业网络的能力；掌握基本的网页设计和网站设计、基本的程序设计和管理等专门性知识，了解网络营销和知识，能够熟练使用相关的知识；具备一定计算机网络安全的意识、能够运用相关软件检测病毒（例如，A-CL，IDS，NAT等软件）和网络安全防范措施的能力；能够有效应用数据库技术的能力；具有实际操作和管理计算机和电子相关生产第一线的能力。 1.4社会能力要求 掌握基本的礼仪素养，具备较好的人际交往能力，拥有良好的道德职业精神和积极工作的敬业精神。 2如何培养计算机高科技人才 中国现在正在不断壮大，无论是经济还是军事，都在赶超世界领先水平，所有的事物都在信息化，所以我国应该抓紧对计算机人才的培养，如何有效的培养计算机人才呢？以下就来谈谈我的看法，我想大家都听过科教兴国这四个字吧，对于计算机人才的培养，我个人觉得首先应该从小时候抓起，让每一个人从小就接触电脑，当然我不是说让他们去玩游戏，这样我们才能够及早的发现孩子们在计算机方面的天赋，让他们可以从小的时候就发挥自己的想象能力，敢于想象，敢于创新，并不断的改正自己的错误，从中去发现一些计算机中的奥妙，都说孩子们的想象力强，因此我们应该人尽其能，充分发挥他们的能力，当他们有了一定的接受能力，就可以对他们进行进一步深造，去传授一些关于计算机方面的深奥的理论知识，并在这过程中不断纠正他们的错误，并加以深刻的解释，只有这样，中国的计算机人才才会大量涌入人才市场，并在国际上占有一席之地。 3工作岗位 本专业的就业方向主要定位于每一个工作岗位中要求具有熟练掌握计算机技能及较高技术应用能力的中、低职位。同时专业还应该注重因材施教，鼓励学生们去参加各类计算机技能大赛，争取获得CCIE、CIW等高级甚至世界顶级IT职业资格证书，取得人才培养低进高出的突出效果，从而使得部分能力较强学生可以获得很高的待遇。主要就业部门：管理部、工程部、开发部、教育部、系统维护、信息技术部。可从事的工作岗位：系统管理员、网络管理员、安全助理、网页设计员、网站维护员、程序员、信息工程管理员、信息工程监理员、信息化管理员、数据库管理员、施工员、测试员等。 4小结 当今社会是一个信息化社会，一个国家的兴旺发达主要取决于对信息的收集和处理，而计算机人才恰恰能够很好的解决这一问题，因此，计算机人才成为现在首要的培养目标，有了计算机这方面的人才，国家就如同有了千里眼和顺风耳，国家的繁荣昌盛就是顺理成章的事了，所以这方面的人才必不可缺少。