工伤赔偿WORKER’SCOMPENSATION.pdfVIP

中文 / CHINESE 如何索赔 工伤赔偿 （WORKER’S COMPENSATION） 发布单位： 员工补偿及福利办公室 （Employee Compensation and Benefits Services） 威斯康辛大学麦迪逊分校 21 N Park Street, Suite 5301 Madison, WI 53715 该文件有英语、西班牙语、 苗语、藏语和汉语版。相关信息请咨询您的领导 或是工伤赔偿协调员（员工补偿及福利办公室）。 UW1375 08/15 1 工伤赔偿（Worker’s Compensation） 行政管理 威斯康辛州为本州的政府职员提供工伤赔偿，这与私营单位不同，因为它们要专门雇用一家公司 来负责工伤赔偿的管理工作。我州的政务部（Department of Administration， DOA）负责管理 全州政府职员的工伤赔偿。DOA 授权给威斯康辛系统的行政部门，即风险管理和安全防范办公 室（Office of Risk Management and Safety），该办公室又授权给威大-麦迪逊分校。全州所有 私营单位和政府部门的工伤赔偿项目由我州的劳动力发展部（Department of Workforce Development）监管。 相关背景 工伤赔偿这个项目在您受到符合威斯康辛州法令（Wisconsin Statutes）所定义的工伤之后，将 给予您补助。受伤发生时雇佣关系必须是存在的。这个关系指的是您在为雇主工作。您受的伤或 得的职业病必须是在您履行工作职责中发生的，并且您的工作性质是有风险的，这样您才有资格 获得工伤赔偿。 术语及定义 工伤赔偿的领域有很多特殊的术语。 所以了解这些术语的定义对您来说是很重要的。 受伤（Injury）：受伤是突发性的或是创伤性的事件??该事件是意外的，是您没预料到的。 职业病（Occupational illness）：宽泛地定义为所在的工作环境对您的精神或身体造成的伤害， 但是该伤害不是突发性或是创伤性的。 伤残（Disability）： 依据威斯康辛州法令第 102.01(2)(c)章对受伤的定义“事故或疾病对您的 精神或身体造成的伤害”，该伤害导致您失去工资或工作能力受限。 暂时性的完全伤残（Temporary total disability）：如果工伤导致您根本无法上班，那么您就可 以领取暂时性的完全伤残补助。领取该补助的时间取决于您的医疗记录。 暂时性的部分伤残（Temporary partial disability）：您在工伤后返回工作岗位，但是还不能完 全正常工作，那么您就可以领取暂时性的部分伤残补助。领取该补助的时间取决于您的医疗记录。 康复期（Healing period）：康复期指的是您在受伤后积极接受治疗的恢复阶段。在这期间您的 医生认定您有限的工作能力只是暂时的。