贵州移动214年转制竞聘模拟试题_市场.docx

中国移动通信集团贵州有限公司2014年转制竞聘模拟试题（市场类）（考试时间 90分钟，满分100分）请在答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、岗位、职级等信息。请仔细阅读下面的注意事项，这对你取得好成绩非常重要：题目应在答题卡上作答，不要在试题本上作任何标记；监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题；监考人员宣布考试结束时，你应立即停止答题，将试题纸、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开；在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考，否则，你可能没有时间完成后面的题目试题答错不倒扣分；在这项测验中，不能使用任何通信设备；特别提醒你注意，写答案时一定要认准题号。请不要折叠答题卡！一、单选题（每题1.5分，合计30分）1、职工部门内工作调动，由（ A ）提出正式申请。A、工作人员所在部门B、调入部门C、客服系统工号管理部门D、人力资源部2、中国移动企业愿景说明了（ C ）A、我们是谁，我们的信仰是什么B、我们的事业是什么C、我们的目标是什么D、我们的价值追求是什么3、对中国移动贵州公司的“山文化”理解不包含以下哪项？（ D ）A、以组织的创新力与和谐力为保障B、以实现员工与企业、企业与社会的共好为目标C、以员工的专业能力、执行效率、自信态度作支撑D、以艰苦奋斗、团队合作为精神追求4、商务谈判的主要评价指标是（ B ）