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医院档案管理问题分析（4篇）(共7278字) 第一篇：医院档案管理问题及对策探讨 1解决医院档案管理中存在的问题的对策 1．１完善医院的管理制度 想要加强医院档案管理的效果，就应该从制度的方面人手，构建完善的医院档案管理制度，例如对挡案的利用、储存制度等等，以此来对档案管理工作进行约束，使其在相应的范围内实施档案管理，并将其纳人医院管理的考核之中，通过适当的奖罚措施来保障制度的执行状况与档案管理工作的效率，也可以激发员工工作的热情与积极性，使其主动的投人档案管理工作过程中。同时，在对制度进行制定的时候应该注重与医院的实际发展状况相符，可以将经验丰富的档案管理人员组成相应的小队，其中至少有一名技术人员，其可以为档案工作提供技术指导，小队可以对各个科室的不同意见进行收集与整理，以此为依据制定与工作相符的规章制度，让档案管理工作可以有章可循，从而实现规范化的管理，这也是保障医院工作有效进行的重要方式，加强各个部门之间的协调合作，以此来推动医院的发展气 1．２提高档案管理工作人员的素质 医院档案管理人员的素质将直接影响到档案管理工作的进行，所以相关的领导应该对其进行重视，以此来优化管理。医院的档案管理工作并不是简单的对资料进行收集与保管，其是一项具有系统化、科学化、现代化特点的工作，需要工作人员具有相应的专业素养。但在现代医皖档案管理中，挡案管理工作人员的素质有待提高，这就要求定期对其进行培养，强化工作人员的管理意识与责任意识。这就要求医院将其纳人发展规划之中，重视对复合型人才的培养，通过继续教育、专业培训等不同的方式来提高档案管理人员自身专业知识水平。同时，还应该定期对工作人员进行考核，以此来激发员工的主动性。此外，还应该在全院加大档案管理工作的宣传，以此来加强全院对档案管理工作的认识，这对档案工作的开展与运用均有直接的影响，也可以加强档案的完整性与安全性。 1．３引进先进的档案管理技术 现代化的管理设备是进行档案管理的重要基础，通过计算机两络技术来实现档案管理既可以节省档案的储存空间，也方便档案的查阅，降低了不必要的人力、物力以及财力资源浪费，从根本上提高了工作质量与效率。在传统档案管理的时期，主要是通过纸张的方式进行，这种档案的保存方式难以长期保留，资源共享的效果也相对较差，为检索带来很大的难度，随着科技的发展与进步，档案的保存＾？式逐渐向着多样化的方向发展，例如较为常见的电子文件、视听档案等等，这种储存方式对传统档案管理中存在的不足之处进行优化Ｗ。 1．４注重档案管理的开放、多元化 医院档案管理工作的主要对象就是医院内部系统，但随着科技的发展与进步，不同部门之间的渗透内容逐渐增多，所以档案管理工作人员应该树立开放、多元化的意识，以此来提高档案工作的质量，不断拓宽档案范围，加强与各个部门之间的沟通与合作，实现多元化的服务模式。首先就应该对档案管理的方式进行优化，医院可以将现行的文件与档案管理工作一体化，以此来为档案检索提供便利，通过局域网来实现资源的共享，以此来提高档案的利用效率；其次，应该在服务领域方面进行拓展，改变档案管理的现状，通过现代化技术来对档案进行加工，在不涉及企业机密与个人因素的前提下向社会进行开放，以此来达到服务与人民群众的效果，还可以通过成果交流、咨询服务等途径来服务与社会，将档案中对社会有利的信息主动提供给社会，以此来拓展档案工作的影响。 2结语 随着社会的发展与进步，医疗行业受到广泛的关注，其是保障社会稳定发展的重要因素，而档案管理工作对医院的健康发展有着至关重要的影响，所以相关的领导应该对其进行正确的认识，并明确医皖档案管理中存在的不足之处，采取相应的措施来完善挡案管理工作，真正的达到服务与社会的效果。 第二篇：医院档案管理工作问题与对策 一、医院档案管理工作中存在的问题 （一）缺乏现代化管理技术和设施 随着科技的发展和社会的进步，医院档案基础管理设施显得过于陈旧，如扫描仪、复印机、刻录机、防磁柜等，影响档案管理工作的有效进行。很多医院采取落后的管理方式，对医院的档案进行手工收集、检索等，没有利用先进的计算机及网络技术对档案进行收集和储存，容易导致档案的丢失、缺损等现象，制约了档案事业的发展。 （二）医院档案管理人员素质有待提高 在我国医院的档案管理工作职位中，一些管理工作人员并不是专业的档案管理人员，在对档案管理工作人员进行筛选时，没有进行严格控制，造成了我国医院档案管理工作人员素质出现一定的问题。 二、做好医院档案管理工作的对策 （一）提高对医院档案管理工作的重视程度 要保证医院档案管理工作的健康发展，首先要提高对医院档案管理工作的重视程度，尤其是要