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2015届毕业生就业指教课就业形势-政策与程序
4、应征入伍毕业生户口档案的处理 高校毕业生在5-6月份参加预征,身体初检和政治初审合格,填写《应届毕业生预征对象登记表》,将户口迁回入学前户籍所在地,档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心、教育局或当地就业指导中心存放。 (四)基层就业政策(相关政策以当年公告为准) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、我校毕业生就业状况分析 (一)就业区域 1、湖南省内、长株潭地区占五成 2、珠三角、长三角地区占两成 我校毕业生就业区域主要集中在以长株潭为主的省内和珠三角、长三角地区 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (二)单位性质 1、私营、民营企业占一半 2、国有企事业单位占两成 3、三资企业占一成 非公有制企业成为吸纳我校毕业生就业的主阵地 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 思考:用人单位最看重什么? 文凭? 人品? 能力?(职业能力?) IBM大中华区hr经理:学历不是绝对标准,但是一个很好的参考标准 奥康王振涛: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. IBM中国区对大学生的基本素质要求 服务意识。即能不能从客户的角度出发,去想问题; 创新和解决问题的能力 沟通的能力 团队合作的精神以及职业操守和商业道德。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 大学生就业形势、政策与程序 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、当前大学生面临的就业形势 二、大学生就业相关政策 三、我校毕业生就业状况分析 四、我校毕业生就业程序及其注意事项 课 程内 容 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2016 一个更难的就业季…… Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、当前大学生面临的就业形势 可提供的新增就业岗位有限,GDP今年增长目标为7.5% 国内外贸依存度较高的企业生产和出口减速, 吸纳毕业生能力有所减弱 2014年全国727万毕业生,2015年达到749万,2016
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