集团公司小企业文化突破.pptVIP

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  • 2017-03-28 发布于四川
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集团公司小企业文化突破

集团公司企业文化突破 ● 讲师—周建 【课程收益】 ● 厚积薄发,智慧演绎! ??? ◆ 课程设计和完善历时长达6年,汇集10年的企业文化咨询、研究成果,吸收了来自华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验,以行动学习、情景练习、多媒体体验和真实案例剖析来演绎企业文化突破的各个环节,课程生动,容易掌握。 ??? ◆ 培训现场初步提炼出学员企业的企业文化理念及企业文化体系。 ??? ◆ 培训现场初步规划出学员企业的企业文化管理、传播和落实方案。 ??? ◆ 培训现场诊断学员企业的企业文化理念及整体框架,并给出完善建议。 【课程特色】 ● 本课程可为企业提供内训,通过2天的内训,将带给企业一套涵盖企业文化体系构建、落实和突破的企业文化整体解决方案,协助企业建立一套切实有效的企业文化突破的机制和流程,取得实实在在的企业文化成果,推动企业持续健康成长! 【课程大纲】 模块一:集团公司企业文化体系的理解与构建 ----企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀,全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化,企业中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了企业文化的整体水平。 第一部分? 把握根本—如何获得企业持续的原动力?:领导者的最高境界是旁观者:“当员工达1000

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