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零缺陷产生进展
一个中心:第一次就把正确的事情做正确 它包含三个方面的要求: 正确的事:它体现的是战略,是方向,需要选择。是一种关系管理。 正确做事:它体现的是执行力。是一种业务管理 第一次:它体现的是竞争力。 效果—决定适当目标的能力,做正确的事,效果实际上是组织成功的关键。 效率—用最少的的资源达到组织目标的能力,正确地做事,效率是投入-产出的概念 第一次,它是前两个因素作用的结果,它是建立在前两个因素的基础之上的。 零缺陷管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 两个基本点:有用的和可信赖的 零缺陷管理 可信赖的 R 有用的 U √ × 有用的:是一种价值和可用性、体现的是做事、是业务能力。 可信赖的:是一种信任和可靠性,体现的是做人、是关系能力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 质量与可信赖的组织 质量管理,就是有计划地创建一种文化,在那里:所有的业务获得成功,与客户、员工和供应商的关系获得成功。这样的组织,就是值得信赖的组织。 具体表现在: 人们习惯于第一次就把事情做对。 增长是盈利的和稳定的。 客户的需求是可以预期的。 变化是有计划和可控的。 人们在这里工作是自豪的。 零缺陷管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 创建可信赖的组织需要的四个规则或基础: 一、需要有政策,即建立工作标准 零缺陷管理 二、需要有教育,即传达并建立信念。(共识) 三、需要有要求,即对问题的解答。 四、需要有坚持,即追求一致性。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三个需要(代表) 帮助员工成功 员工是最大的资本,而不应该仅仅看到其成本的一方面。 公司所有的固定资产都在打折,都在贬值,都在折旧,唯独“人”,其价值在增长。 零缺陷管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 帮助客户成功 客户是任何组织赖以生存的基础,任何组织存在的根本理由是--赚钱,获取利润。没有客户的成功,一定不会有组织的长期成功。如果你的客户都是非常成功的,那么你的组织也一定是成功的。 零缺陷管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 分享质量管理:零缺陷管理 Do It right at first time 第一次把事情做好 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、创始人克劳斯比 菲利普?克劳士比 世界公认的“零缺陷之父”—克劳斯比原来只 是个医生。第二次世界大战结束后,为了获得一 份有保障的工作以维持生活所需,克劳斯比乘着 美国制造业兴起的浪潮,放弃了医生职业,在一 家制造业工厂中找到了一份质检员的工作。从一无所知开始,克劳斯比先生虚心地向同事们学习可靠性、抽样等技术。在学习的过程中,克劳斯比先生越来越发现:大家所做的工作没有任何意义,质量管理存在着很大的缺陷!从医学的角度看待质量检验这项工作,他发现,质检员所扮演的角色相当于“死后验尸”,并不能提高质量。在医生看来:只有加强预防,才能够避免病人得病。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profil
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