2011党多委安排.docVIP

中共甘肃省建筑构件工程有限责任公司委员会 2011年工作安排 2011年公司党委工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和甘肃建投第一次党代会精神，以公司经济工作为中心，抓好两级党组织建设，继续开展创先争优活动，充分发挥两级领导干部和广大党员的模范带头作用，为全面完成公司全年各项任务提供坚强的组织保证和思想保证。 一、大力加强两级班子建设，不断提高班子的凝聚力和战斗力 2011年，公司两级班子要在思想政治建设和工作能力建设上下功夫，在优化结构、提高素质上下功夫，充分发挥班子的整体作用，促进公司各项工作迈上新台阶。 1.坚持理论学习，用理论武装头脑，提高领导干部理论水平。两级党组织要把理论武装摆在突出位置，加强领导班子的思想作风、学风、领导作风和生活作风建设。要坚持理论联系实际，坚持学以致用，努力取得实实在在的效果。继续坚持每季度一次的中心组学习制度，完善学习考勤和考核制度，丰富学习内容，改进学习形式，每次学习有主题，有针对性，有重点发言，建立学习笔记，提高学习的针对性、有效性。班子成员每人撰写一篇调研报告或学习心得。公司各学习组要以集中学习为主，以个人自学为辅，重点学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及政策理论，学习贯彻甘肃建投第一次党代会和公司五届一次职代会精神，通过各种形式把党代会、职代会精神传达到广大党员、干部中去，用会议精神统一广大干部、党员的认识，指导实际工作。要把中心组学习作为谋划企业科学发展和研讨党建重大课题的论坛，把单位和部门学习作为转变观念、转变方法和解疑释惑的交流平台。通过学习，进一步解放思想，开阔思维，创新方法，增强信心，不断提高工作本领和领导水平，推动企业持续多元化和谐发展。各党支部要把学习当作一项重要工作来抓，制定措施，加强辅导，落实学习任务。党委工作部要按期组织中心组学习，制定公司每季度学习计划，加强对学习的检查和指导。 2.继续开展争创“五好”班子活动。要按照甘肃建投党委创建“五好”班子的要求 ，结合实际，通过中心组学习、民主生活会、廉政教育等形式，不断加强领导班子和领导干部的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，努力创建“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”的“五好”领导班子。两级领导班子和领导干部要有强烈的事业心和责任感，围绕公司的中心工作想办法，抓落实，不断增强战胜困难的勇气和信心，提高发展经济的创新能力和水平。要精诚团结，注重发挥班子的整体作用，努力提高驾驭全局的能力。要紧紧围绕实现公司年度任务，做到目标一致，认识一致，团结一致，行动一致。 3.坚持民主集中制，提高班子集体决策能力。两级领导干部要认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工相结合，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体讨论作出决定，保证决策的民主性、科学性。要健全党委议事规则和决策程序，完善民主决策机制，保证领导班子协调、高效运转。对工作中遇到的重大问题，要多沟通、多交流，认真分析和探讨解决问题的方法和思路。要重视和开好每年一次的领导班子民主生活会，把民主生活会当作总结工作、分析不足、改进工作、增进团结的重要工作来抓。指导基层党组织开好组织生活会。 4.加强干部队伍建设，提高干部干事创业能力。要继续坚持“党管干部”原则，牢固树立“人才是企业发展之本”和“人才资源是第一资源”的观念。在干部选拔任用方面，坚持德才兼备、以德为先的原则，要把那些品质好、有能力、会干事的年轻同志选拔充实到中层领导岗位上来。三季度举办一期中青年干部培训班，进行党的基本理论和基本知识的教育。要认真总结近两年干部考核经验，结合干部队伍现状，修订完善干部考核办法，细化考核内容，注重工作业绩和工作能力的考核；在坚持干部日常考核的同时，每年进行一次集中考核。集中考核以大会述职、个别谈话、民主测评等方式进行，要扩大民主测评范围，注重考核结果的运用，推进干部考核工作规范化、科学化。 5.强化干部的日常管理与监督，及时掌握干部履职守纪情况。坚持谈心谈话制度、警示诫勉制度、外出报告制度，督促基层领导班子、领导人员正确行使权力，履行岗位职责，及时纠正损害企业利益和职工利益的行为，纠正履职偏差和管理偏差，预防领导人员职务违纪违法。 6.加强廉政建设和反腐败工作，提高领导干部廉洁从业能力。两级领导干部要认真学习领会十七届中央纪委第六次全会精神和甘肃建投第一次党代会上有关廉政建设的要求，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心，更加坚决的态度，更加有力的措施推进反腐倡廉工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业