2013尾年度学社联工作计划.docVIP

求实创新 共谱新篇 创和谐社联 湖南警察学院 院学生社团联合会2013年度工作计划 在过去的一年中，湖南警察学院学生社团联合会（以下简称“学社联”）在校团委的正确领导下，在其他兄弟院系的支持和协助下，在全体学社联委员和社团干部的团结协助下，各方面均取得了丰硕的成果。而今，学社联继续在院党委、行政、学工办的关怀下，在校团委的指导下，积极探索新形势下社团工作的新方法、新途径，坚持自我教育、自我管理和自我完善、勤于务实，在做好工作的基础上大胆创新，结合本院实际，突出特色，进一步加强学社联的组织体系建设和运行机制建设，加强学习能力和服务能力的建设，继续大力开展各项意义重大、影响深远的社团活动。开拓创新，努力开拓我院社团工作的新局面。 一、完善组织建设，健全管理制度，加大合作力度，使学生社团工作朝着稳定、繁荣的方向发展。 1、完善学社联组织建设，明确各部门的分工定位 学社联是一个机构庞大的组织，具有成员的广泛性，活动的多样性，结构的松散性等特点，为了让社团工作和谐稳定地开展，学社联必须有一套完善科学的组织建设体系。学社联现有的组织机构如下： （1）办公室：是学社联信息枢纽部门，沟通上下各部门的协调运作。负责会务的召开及记录；对文件及时上传下达；制定规章制度；建立社团活动档案和社员档案；整理日常的文件材料。 （2）策划部：负责社团活动的登记，及时审批上报；对社团活动进行统筹协调；策划组织学社联的大型活动。组织有关项目化的培训与指导。 （3）组织部员会：对社团的活动进行监督；听取社员对社团的意见并及时反馈，维护社员的权益；对项目进行评估与考察。 （4）财务部：；负责社团协会活动所需资源的审批要负责与兄弟院校及高校社团联合会的协作积极寻找校外资源，支持我校学生社团协会活动的发展；负责各协会以及社团部涉外活动的管理；定期或不定期与兄弟院校学生社团协会管理部门进行交流，并与校外其他单位或友人保持良好的沟通交流。↓ ↓————————↓ 副主席2 秘书长 1 │_______________│ ↓ ↓￣￣￣￣↓￣￣￣￣￣￣↓￣￣￣￣￣￣↓￣￣￣￣￣↓￣￣￣￣￣↓ 办公室 宣传部 组织部 策划部 外联部 财务部 │________↓_______│ │________│_______↓_______│ ↓ 社团 （2）健全学社联管理制度，建立统一的管理体系 随着学社联和个各社团的发展，急需将现有的管理制度进行整理，并不断完善。为使得学社联及社团日常工作“有章可依，有章可遵，有章可行”，使所有社团朝着更加和谐的方向发展，在历届学社联全体委员、社团干部和会员的工作基础上，根据我院社团特点以及社团现况制度和社团现况，进一步健全规章制度，制定出《湖南警察院学生社团联合会制度》。 二、加强自身建设，提升干部能力，使学生社团向和谐的方向发展 1、加强干部培养，提升干部能力 （1）做好干部培训工作，一方面配合团委开展学生干部培训，另一方面学社联针对社联工作进行专项培训，不断提高干部能力和业务水平，学习、总结好的工作经验，进一步加强和改进我院社团建设。 （2）不定期开展各种形式和规模的社团干部交流会，找出发现工作中的问题，弥补不足，交流经验，促进社团干部的平衡发展，提升社团干部的整体能力。 （3）组织社团主要干部学习校团委、学社联关于社团工作的指导文件，协助各社团健全各项规章制度，科学管理，增强社团的凝聚力和战斗力 3、加强会员管理，提高会员素质 （1）改变无限制招收会员制度。根据各个社团的宗旨和章程，结合各社团历年会员人数，对新一年各社团会员人数制定规划，吸收精华入社团，为社团带来新的活力与血液。 （2）切实实施与落实会员的各项权利与义务。由主旨不会对会员的各项权利以及义务进行下达，由各社团进行实施与落实，最终由组织部会和社团主席团综合评价。 （3）结合社团特色，组织会员大会。各社团通过不同形式和规模的会员大会，让会员更加了解社团，让社团更加明确会员需要，加强会员的归属感，提升会员的主人翁意识，让社团会员参与到社团的计划、社团活动的举办和社团规划的建设中来，使社团朝气蓬勃的发展。 （4）组织会员小组会议，加强会员的了解度。由组织部部组织牵头，各社团召开各种形式和规模的社团会员