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2014宿迁事业单位招聘网：市民政局所属事业单位招聘3人简章 根据工作需要，经研究决定，宿迁市民政局现面向全市(含所辖县、区，下同)国有事业单位公开选聘3名工作人员(事业编制)。现将有关事项公布如下： 一、选聘单位、岗位及人数 本次公开选聘的岗位、计划选聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。 二、报考条件 1、遵守宪法、法律，具有良好品行; 2、全市国有事业单位正式在编人员。截至报名截止日，新考录进入全市国有事业单位未满3年的人员，不得报考; 3、年龄、学历等要求详见《岗位简介表》。考生须在报名前已取得相应的学历、学位。现役军人、在读有学籍非2014年应届毕业生不得报考。正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版，见附件2)为准，其他相关报考政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2014年考试录用公务员报考指南》执行。“工作经历”计算截止时间：报名截止日; 4、未违反计划生育政策规定，三年内未受过党(政、团)纪处分; 5、具有正常履行职责的身体条件; 6、无公开招考政策规定的应当回避的情形。 三、选聘程序和方法 本次选聘工作按照报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。 (一)报名和资格审查 1、报名和资格审查工作由市民政局组织实施。考生在报名和资格审查中遇到的问题可与市民政局联系。 2、报名时间、地点：2014年11月1日—11月6日工作时间(休息日正常上班)，市民政局(环城北路市社会福利中心院内)802室。报名人员需如实填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份，见附件3)，经现场资格审查通过后，办理报名手续。通过资格审查的考生需缴纳笔试费用100元/人。未按时缴费的，视为放弃。 3、报名人员也可通过委托他人代报名、传真或电子邮件等方式报名，并同时提交各类证书(材料)的传真(复印)件或电子照片，且须最迟于领取《笔试准考证》的前一天提交原件备查。否则，视为放弃。 4、报名时考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5张以及本简章、《岗位简介表》等要求的所有证件和材料，如身份证、毕业证、学位证、职称证、《聘用合同》、工作经历证明(主管部门出具)、国有事业单位正式在编人员证明(机构编制部门或主管部门出具)、本人最近一次的人头《调资表》等的原件及一套复印件。未按时提供所有证件、材料原件和照片的，视为放弃。考生弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。 5、报名人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。 6、报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，按规定取消选聘岗位。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2014年11月7日下午工作时间。 (二)笔试 笔试由市人社局统一组织实施，考试科目为公共科目，有笔试加试专业科目要求的岗位考试科目为公共科目和专业科目。公共科目笔试内容为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)，笔试范围：参考江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲(A类，但不含申论);专业科目笔试内容见《岗位简介表》。笔试地点见准考证。 公共科目笔试时间：2014年11月15日8:30—10:10。 专业科目笔试时间：2014年11月15日10:40—12:40。 本次公开选聘中各环节的考试(含公共科目笔试、专业科目笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。 (三)面试 笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位选聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;对于有笔试加试专业科目的岗位，按公共科目成绩占40%、专业科目成绩占60%的比例采用百分制计算考生笔试成绩。参加面试人数与选聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。 面试由市人社局统一组织实施。面试时间、地点另行通知。考生在领取《面试通知书》时需缴纳面试费用100元/人，未按时缴费的，视为放弃。考生未在规定时间内按时领取《面试通知书》的，视为放弃。 面试采取结构化面试形式，主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。 面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。 (四)体检 根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按笔试专业科目成绩;仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位选聘计划