2014江苏事业单位招聘：2014年江苏句容市村级人力资n源和社会保障服务平台招聘5人公告.docVIP

句容市2014年村级人力资源和社会保障服务平台专职协理员补录招聘简章 为加强村级人力资源和社会保障服务站队伍建设，帮扶高校毕业生就业，现面向社会公开招聘村级人力资源和社会保障服务平台专职协理员(以下简称“人社协理员”)5名，现将有关事项公告如下： 一、报考条件 热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，具备岗位所需的专业或技能要求，具有适应岗位要求的身体条件，无违纪违法行为。句容籍或句容籍生源，年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1978年7月31日至1996年7月31日期间出生)，全日制普通高校大专及以上毕业生，并取得计算机操作一级以上证书(计算机专业除外)，且具备下列情形之一： 1、享受最低生活保障家庭的; 2、特困职工家庭的; 3、城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的; 4、办理失业登记手续6个月及以上的; 5、其他就业困难人员家庭的。 招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《句容市2014年村级人力资源和社会保障服务平台专职协理员补录招聘岗位表》(下简称《岗位表》)。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 二、应聘报名 1、报名时间和地点：2014年7月21日-7月23日上午8:30-11:00，下午3:00-5:00;现场报名地点：句容市人力资源和社会保障局就业促进科(南门人力资源市场内，下同)。 2、报名所需提交材料： (1)、基本材料：身份证、户口簿、学历证书、计算机等级证书、就业失业登记证等材料的原件及复印件一份，填写《句容市2014年村级人力资源和社会保障服务平台专职协理员补录报名登记表》，交本人近期免冠一寸照片2张，办理报名手续; (2)、享受最低生活保障家庭：需提供市民政部门发放的有效《城市居民最低生活保障金领取证》; (3)、特困职工家庭：需提供市总工会发放的有效《镇江市特困职工优惠证》; (4)、城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户：需提供经市人力资源和社会保障部门认定发放的《城镇零就业家庭确认联系卡》或市劳动就业管理机构对农村零转移家庭贫困户的认定证明; (5)、办理失业登记手续6个月及以上：需提供经市人力资源和社会保障有关部门审核办理失业登记手续6个月及以上的《就业失业登记证》，以《就业失业登记证》上打证日期为依据; (6)、其他就业困难人员家庭：需提供村(居)、镇(社区)两级人力资源和社会保障服务机构加盖公章的证明材料。 3、资格审查。应聘人员须如实填写登记表的各项信息。句容市人社局就业促进科对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审核。 4、岗位核减和取消。报名截止2日内，在句容市人社局网站()发布核减或取消招聘岗位情况公告。 三、考试 (一)考试方法、成绩计算 1、协理员考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，满分为100分(公共基础知识和行政职业能力倾向测试分值各为50分)。不指定大纲和教材;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数2倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。 笔试和面试均以50分为最低合格线，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。 (二)考试的组织实施 考试由句容市人社局统一组织。 笔试时间为2014年8月2日，上午9：00-10：30进行公共基础知识笔试，具体地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。 考生须于7月31日—8月1日上午8：30-11：00,下午3:00-5:30凭本人身份证到句容市人力和社会保障局就业促进科领取《准考证》。笔试成绩和入围面试人员名单于笔试后一周内在句容市人社局网站()公布，考生可凭准考证号查询。面试时间、地点另行通知，面试成绩当场通知考生本人。 四、体检和考察 在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由句容市人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由市人社局就业促进科参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行一次性递补。 五、聘用 体检、考察合格的人员，经审核后在句容市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理劳务派遣手续。聘用名单公布一个月内未到单位报到并办理派遣手续的，取消聘用资格。