2014年读陕西省政法干警面试真题模拟题.docVIP

陕西省政法干警历年面试真题分析 政通教育政法干警面试专家团队通过分析陕西省政法干警历年面试形式和面试真题，总结出如下特点： 　　1.?面试形式：一直采用结构化面试的方式，题目数量一般为3道题，答题时间一般为10分钟。提问方式为口头提问或给考生发题本。 　　2.?面试题型：从历年真题来看，题型主要涉及现象看法类、计划组织类、压力危机类、人际关系类、个人背景意愿类五大题型。 　　现象看法类题目每年必考，有的年份甚至考2道，多以热点现象、观点等形式出题;压力危机类题目考察的频率较高，与警察日常工作相关，反映警察岗位中实际遇到的问题;计划组织类题目对于有相关工作经验的考生来说并不难，但是没有经验的话表述则容易脱离实际;个人背景意愿类及人际关系类题目相对来说较为简单，但是需要提前准备好，京佳老师在课堂上也讲过这些要点。 　　【真题示例】 　　2011年11月12日下午陕西省政法干警面试真题 　　1.?某地评价国民素质以群众知道图书馆的多少为标准，最高的知道40%，最少的知道12%，对此你怎么看? 　　2.?凡事都需要付出，快乐就是痛苦的付出。这句话你如何理解? 　　3.?学生会干部评优，你没选上，学生会主席、同学对你有看法，你如何与你们相处? 　　2010年9月13日上午陕西省政法干警面试真题 　　1.?温家宝考察西安时曾说，我一边在车间看苹果，一边思索国内外的经济走势。小苹果可以看出大问题。就苹果销售谈谈你对经济的看法。 　　2.?假如你是派出所民警，在你管辖的区域有人报案说小孩丢失，你该怎么处理? 　　3.?你所在的单位领导要你负责一个地区的拆迁工作，有存在暴力拆迁的行为，领导让你解决，你怎么办? 　　2009年9月28日上午陕西省政法干警面试真题 　　1.?在一次面试考试中，考官问阅读量的情况，只有一个考生读过外国名著，其他考生都不知道。对于考生阅读量窄的状况，请谈谈你的看法。 　　2.?某些以优异成绩进入公务员队伍的人，却面临着不适应公务员岗位的情况，请问怎么样才能更好的适应新的岗位，谈谈你的看法? 　　3.每个人都有弱点，认为没弱点的人是浅薄的人，认为有弱点的人才是有人性的人。请你就此谈谈人际关系。 　　2009年9月28日下午陕西省政法干警面试真题 　　1.关于酒后驾车，谈谈你的看法? 　　2.领导交代你一件事，让你在规定时间之前把文件送到某部门，刚好有一个不能退掉的应酬耽误了工作，领导打电话问及此事，你该怎么处理? 　　3.你到新的岗位新的环境，同事说你坏话，你该怎么办? 陕西政法干警面试模拟试题与解析 2012陕西政法干警考试正在如火如荼的进行当中，政通教育为您总结了2012陕西政法干警面试热点及陕西政法干警面试技巧，以供备考陕西政法干警面试的考生参考。政通教育预祝您顺利通过政法干警面试。 　　如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待? 　　[思路点拨] 　　公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。 　　当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。 　　白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。 　　如果你当上了科长，请问你怎样做到群众中迅速树立自己的威信? 　　[思路点拨] 　　我如果当上了科长，打算从如下几个方面，迅速树立自己的威信。 　　①?以身作则，模范遵守规章制度。我当上科长后，什么工作都要做到以身作则，凡是要求科员做到的，首先自己做到;凡是要求科员不做的事情，自己决不做。总之，要模范地遵守规章制度，为群众做好榜样，使群众觉得在行为上像个领导干部的样子。 　　②?凡事同群众商量，充分发扬民主。凡是科里的事情决不独断专横，凡事都同科里干部商量，广泛听取大家的意见，然后根据大家的意见作决策。处理科里的事务，既坚持原则，又充分体现大家的意志，使科里充满民主的气氛。 　　③?严以律己，坚持廉政。严格要求自己，勤政廉政是树立领导威信的一个重要方面。俗话语“廉生威”。因此，我一定要严格要求自己，坚决不搞以权谋私，权钱交易。将自己置于全科群众的监督之下，自省、自警、自励，做个廉政的好干部。 　　我想，我只要做好了以上几点，就能够迅速地在群众中树立自己的威性。 本文来源：陕西人事考试网（） ----------专业最好文档，专